建行東營利津支行夯實黨建工作基礎

　　中國網山東9月18日訊  2016年，建行東營利津支行黨支部按照“兩學一做”教育活動精神,將經營管理與黨建工作緊密結合，以黨建促發展，有效促進了經營的快速穩健發展。

　　一、抓班子建設，構築領導核心。

　　該行黨支部十分重視自身建設，堅持中心組理論學習制度，結合業務工作實際搞好調研分析，做到學以致用;班子成員思想同向、行動同步，大事講原則，小事講風格，對重大事項等均實行民主決策，集體研究決定;從班子做起，以身作則，率先垂范。

　　二、抓隊伍打造，凝聚團隊合力。

　　該行秉持“以人為本”理念，不斷加強員工隊伍建設。一是通過組織慶祝“七一”、黨課、接收新黨員、重溫入黨誓詞以及評選“黨員示範崗”、“服務明星”等活動，對全體黨員進行黨性教育，提高黨性意識;二是通過技術比武、崗位練兵、業務培訓、經濟資格考試等，營造“自覺學習”的良好氛圍，鼓勵員工自學成才和崗位成才，為員工職業發展暢通空間，培養人才梯隊;三是通過組織員工開展戶外拓展、黃河外灘聚會等活動，緩解釋放員工工作壓力，不斷培育員工團隊精神。

　　三、抓精細管理，夯實內控基石。

　　該行堅持從嚴治行方針，加強人員管理，對員工“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”等重點關注，將員工思想行為動態列入日常工作之中，引導員工樹立正確的人生觀、價值觀;運用各類典型案例和違規事例開展警示教育，及時自查自糾，加大整改力度，提升基礎管理精細化水準。