中國網山東9月12日訊 工行桓臺支行組織全體員工認真學習上級行下發的有關文件、規定,結合本專業業務特點,有針對性的進行貫徹落實,從四個方面提升各項工作水準。
一、加強黨的建設,提升廉政建設力度。
重點組織黨員學習加強黨風廉政建設的文件,從政治上、理論上提升廣大黨員的政治鑒別力,從行動上自覺抵制社會不良風氣的浸染,做到拒腐蝕、永不沾。
二、加強幹部隊伍建設,提升領導幹部領導水準和創新能力。
由紀檢監察部門牽頭編制了學習培訓教材,重點學習《客戶經理監督辦法(試行)》、《員工行為禁止規定》等,教育廣大幹部在制度、政策面前該幹什麼,在原則、金錢和物質財富面前該做出怎樣的選擇。
三、加強員工隊伍建設,提升業務和服務能力。
重點是各項業務操作流程、《員工違規行為處理規定》等,使每一位員工能夠熟練掌握、處理每一筆業務,掌握新業務、新産品的行銷技巧,為客戶提供一流的金融服務。
四、加強企業文化建設,提升全行核心競爭力。
企業文化是一個企業的靈魂,該行教育全體員工時刻不忘工行精神,以積極向上的態度對待市場競爭和挑戰,先後多次組織服務禮儀培訓、文體娛樂活動,豐富了職工文化生活,營造良好的生活工作氛圍。
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