工行周村支行做好員工思想工作 夯實各項業務的根基

　　中國網山東9月7日訊  為鞏固、夯實各項業務的根基，不折不扣地將“內控和案防”工作規程變為廣大員工在實際工作中真正的自我約束、自我規範的行動指南，工行周村支行根據當前工作特點，並結合自身實際，切實築牢四道關口，夯實員工思想工作基礎，保證了各項工作的順利發展。

　　一、純潔思想關。

　　周村支行根據員工實際，結合年初以來開展內控合規基礎強化年活動的具體步驟，注重員工的思想純潔工作，一是深入了解員工的思想狀況，通過談心、交流、溝通等方式，詳細掌握員工本人、配偶、子女及其社會活動等資訊，以期摸底準確，工作主動、細緻。二是生活上關心。傾聽員工心聲，傾力相助，讓員工從內心感到自己被關注、受尊重，從而産生一种家的感覺，溫馨、溫暖而深深感動。三是發揮晨會的正面引導、鼓舞、警示作用，讓員工時時提醒自己，要堂堂真正做人，清清白白追求財富。

　　二、規範業務關。

　　為鞏固成果，為業務發展起保駕護航作用，該行強化學習效果，制定學習計劃，學習新業務，力求結合實際，融會貫通，讓員工以嫺熟的業務知識為客戶提供最貼心的服務，並做到規避風險，安全運作。嚴格按制度辦事，準確辦理各類櫃面業務，減少差錯發生。

　　三、注重檢查關。

　　檢查是改正錯誤，提升品質的有效手段。為突出檢查效果，切實改進工作中的不足，該行以各類檢查為重點，追根求源，查明原因，堅決改正，杜絕屢查屢犯現象。

　　四、落實整改觀。

　　整改是糾錯的必要手段，該行要求員工及時改正錯誤，而且思想一定要引起重視，不能敷衍應付，草草了事。同時明確責任，分清主次，切實做好“內控和案防”工作。