工行淄博分行推進網點櫃面業務分流工作

2016-09-07 09:14:28 來源:中國網山東 作者:羅寧麗 呂連謂 責任編輯:尹崇淼 字號:T|T
摘要】工行淄博分行根據省市行要求,採取多項措施,確保分流工作的紮實開展。

  中國網山東9月7日訊  為加快推進櫃面業務分流工作,減輕櫃面壓力,解決長期以來的客戶排隊問題,工行淄博分行根據省市行要求,採取多項措施,確保分流工作的紮實開展。

  一、提高客戶使用電子産品的比率。

  今年該行在各網點開展“折換卡”活動,對仍使用存摺辦理業務的存量客戶,由大堂經理和經辦櫃員動員客戶更換銀行卡後,引導中青年客戶辦理和開通個人網銀、電話銀行、手機銀行等金融産品,為提高離櫃業務,實現櫃面業務分流奠定基礎。

  二、加強對客戶使用電子産品輔導工作。

  大堂經理網點負責人對辦理電子産品業務的客戶做到及時跟進,加強輔導。根據客戶的職業特點、資金使用方式等具體情況,向客戶推介使用帳務查詢、帳戶轉帳、個人匯款、信用卡透支還款以及代理繳費等業務的電子化辦理方法,利用網點的網際網路設備,進行現場演示指導,讓客戶感受到使用電子産品的便捷之處。大堂經理對不同客戶進行有效區分,對年齡偏大、文化程度相對偏低的客戶,要手把手進行輔導,確保掌握操作方法和流程。

  三、加強網點員工的業務培訓。

  為配合網點櫃面業務分流工作的開展,該行利用晨會和集中學習等方式,有針對性地對網點主任、大堂經理和櫃員進行業務培訓,提升網點員工整體業務推介水準和與客戶溝通能力,提高員工的工作效率和服務品質。目前,該行已制定全行範圍內的業務技術比賽方案,近期將對員工的業務技能進行測試,對大堂經理每日工作流程進行演練,促進大堂經理熟練掌握客戶分流技巧。

  四、將業務分流工作納入績效考核。

  為確保業務分流工作的有效開展,該行明確了各崗位分流職責,設立了銀行卡、匯款等分流率考核指標,提高了電子銀行産品的獎勵力度,通過考核措施的制定實施,為櫃面業務分流工作提供了有力保障。

 

 

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