中國網山東8月29日訊 為進一步提升黨風行風建設水準,激發員工愛崗敬業工作熱情,工行棗莊分行積極創新活動載體,近日組織新入行大學生、小企業客戶經理、重點崗位人員等60余名員工到滕州大彥織布有限公司開展對比教育活動,收到了較好的效果。
一、事前充分調研,週密安排部署。
為強化對比效果,該行紀委進行了多次分析和實地調研,最終選擇了雖擁有較為先進的技術設備,同時仍保留了原始的織布工藝和機器,生産條件相對艱苦的滕州大彥織布有限公司進行參觀,切實增強員工“對比”感染力。
二、事中切身體驗,形成強烈對比。
活動現場,參加對比教育的員工,對織布機的隆隆轟鳴聲、飄滿飛絮的織紗車間、近40度的高溫有了更為直接和切身的體會;對於工人們高強度的工作與微薄收入的反差,深刻體會到工行工作環境、勞動強度、薪酬福利等方面的優越。
三、事後及時總結,撰寫心得體會。
活動結束後,該行紀委組織員工進行了分析討論,並撰寫心得體會,在全行進行分享,在全行形成珍惜本職崗位、努力建功立業的濃厚氛圍;同時,廣大員工紛紛表示要學習紡織工人吃苦耐勞、任勞任怨的精神,以實際行動回報工商銀行。
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