中國網山東8月26日訊 今年以來，工行薛城支行按照上級行部署要求，認真組織開展“內控合規基礎強化年”活動，在日常工作中細化內控案防工作措施，抓住關鍵，突出重點，從思想教育、制度約束、重點監控等方面著手，認真落實各級管理人員的履職管理責任，保障各項業務健康發展。
一、明確內控案防責任。
該行強化內控案防責任制的落實，將一崗雙責落到實處，使全轄案防工作形成一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的良好格局。同時，加強對各級管理人員的履職考核，進一步明確責任，進行剛性約束。
二、組織開展案防教育。
該行通過真實的案例，以案説法，以案説規，深入教育員工強化案防意識和憂患意識，克服麻痹鬆懈思想，持續端正思想觀念，嚴守法律紅線和道德高線，切實珍惜職業生命，珍惜幸福生活，從思想上築牢內控案防的堤壩。
三、完善案防分析制度。
該行從體制機制完善方面入手，適時組織召開內控管理分析會，及時發現、解決執行規章制度和防案工作中出現的問題，認真研究制定整改措施，跟蹤監測整改效果，切實將各類案件事故苗頭控制在萌芽之中。
四、認真開展風險自查。
該行針對風險點積極組織自查，開展了員工參與非法集資專項排查，教育全行員工進一步認識危害，從中汲取教訓，自覺遠離非法集資，時刻做到警鐘常鳴，凝心聚力，為穩健經營和業務發展築起一道牢固的“防火牆”。
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