工行棗莊分行強化福利費管理 擰緊支出總開關

　　中國網山東8月26日訊  為進一步加強職工福利費管理，規範財務開支行為，避免出現違規發放福利問題，工行棗莊分行從4月份開始，對財務綜合管理系統中的福利項目進行全面梳理，及時組織轄屬支行對歷史數據進行補錄完善。截至8月初，全轄補錄福利費項目142筆，其中薪酬項目50筆，持續提升福利費管理的科學化水準。

　　一、實施清單管理，確保核算準確。

　　為規範職工福利費管理工作，該行在財務綜合管理系統對福利費實行項目清單管理，主要根據福利項目實施部門提供的福利費列支事項，通過調用財務管理系統“福利費補錄清單”，對“已記賬”的福利費逐條手工進行後期記賬內容補錄，確保福利費賬務核算準確，核算內容明晰。

　　二、動態監測管理，合理安排開支。

　　該行要求持續對新增福利費項目跟蹤監測，確保福利費日常補錄及時、準確，推動持續提升財務核算品質，嚴格履行財務審查委員會的審查程式，根據經營發展實際需要，真實、合理、合規安排開支，將職工福利費嚴格控制在規定的比例和範圍內。

　　三、明確部門職責，強化歸口管理。

　　針對與福利費管理聯繫密切的財務支出事項，該行嚴格採取歸口管理，指定相關部門對全行福利費用進行預算管理，加強總量控制;同時要求歸口管理部門根據業務發展需要統籌規劃、合理安排費用列支，進一步提升財務資源對業務發展的支援保障作用。