工行東營分行加強新入職員工管理

　　中國網山東8月24日訊  工行東營分行進一步加大青年員工的培養，為業務發展提供人才支援。該行專門召開座談會議，與新員工入職經過崗前培訓階段後的自我感受進行交流，同時將東營分行的基本情況及青年員工的培養措施對新員工進行簡要介紹，促使其了解東營，初步認識基層崗位工作狀態。

　　在新員工入職當日，該行人力資源部與團委共同舉辦了“不忘初心砥礪前行”青年論壇，來自全市各業務條線的103名青年員工代表對今年新入行的7位新成員入職東營分行表示了熱烈歡迎，同時選取了入職多年業績突出的青年員工與新入職員工進行心得交流，分行行長通過個人從業經歷勉勵青年員工努力工作，在工商銀行大家庭裏健康成長。

　　此外，該行新入職的大學生根據省行要求嚴格按照規定進行實習鍛鍊，在實習地的安排上，選取業務發展較快的支行作為集中實習地，對管培生的實習嚴格按照上級行要求安排在新興業務網際網路崗位進行實崗學習，培養其善於學習樂於奉獻的從業意識。

　　目前新入職大學生已安排在業務崗位上，配備指導老師，制定了實習計劃，確保通過實習鍛鍊，儘快適應業務需要，為全行的業務發展發揮聰明才智。