中國網山東8月19日訊 為加大對新行員的關心關愛力度，積極搭建青年員工快速成長平臺，建行菏澤分行團委緊緊圍繞分行黨委、省行團委工作部署，在全行範圍內組織開展了“服務新行員，助力新成長”系列活動，多策並舉助力新行員儘快轉變角色、調整心態，加快適應崗位需求。活動開展一年來，青年導師“傳、幫、帶”作用發揮較好，2015年新行員已快速融入建行大家庭，適崗能力、履崗能力、業務技能也在不斷提升，新行員成長互助活動取得較好成效。
一是召開專題啟動會，落實活動方案。
建行菏澤分行團委專門組織召開新行員成長互助啟動會，對“服務新行員，助力新成長”活動方案進行詳細解讀，公佈導師配備、互助團隊組建情況，並通過互助團隊風采展示、分組交流等形式，為新老青年員工交流、學習、互動搭建平臺。
二是組建活動督導組，確保有序推進。
在系統內創新組建了新行員成長互助活動督導組，定期督導團隊活動開展情況、導師履職情況，確保活動各項規定動作真正落地。
三是建立微信群，暢通交流渠道。
通過組建新行員互助交流微信群、新行員互助導師微信群、督導組成員微信群，以大家喜聞樂見的形式為新行員、導師及督導組成員提供了更加便捷的交流渠道，大大提高了溝通效率。
四是創新服務形式，開通網路公共平臺。
通過“菏澤分行青年之聲”微信公共平臺，及時總結推廣新老行員互助活動的典型經驗做法，同時致力於宣傳各級團組織活動，分享青年員工先進事跡和成長歷程，推介各業務條線新産品、新業務等，為新行員打造了了解建行、學習業務、探討職業生涯發展的網路公共平臺。五是搭建展示平臺，展現青春風采。2015年新行員入行以來，團委先後組織開展了“步步為贏”健步走活動、網點員工健身操推廣、“金融知識普及宣傳月”、“青年文明號”擂臺爭霸賽、“崗位學雷鋒青春在行動”學雷鋒活動月、“轉型發展爭先鋒 我為黨旗添光彩”主題圖文徵集活動，全體新行員積極響應，積極參與分行組織的各類活動和比賽，充分展現了新行員的青春與活力，展現了積極向上、鬥志昂揚的青春風采。
下一步，建行菏澤分行團委將繼續開展好、組織好新行員成長互助活動，做好與人力資源部新行員跟蹤培養相關工作的有效對接，總結、分析前期互助活動經驗和不足，改進、創新活動形式和載體，持續加大對新行員關心、關愛工作力度，全力促進新行員快速成長、成才。
