工行日照嵐山支行加強廉潔文化建設 夯實“三嚴三實”專題教育成果

2016-04-20 09:19:25 來源:中國網山東 作者:姚文鳳 責任編輯:朱玲 字號:T|T
摘要】工行日照嵐山支行為夯實“三嚴三實”專題教育成果,提高黨員幹部遵規守紀的自覺性;為有效遠離、絕不觸碰政治紅線,保持黨員幹部隊伍的純潔性;組織開展廉潔文化學習建設,通過思廉、踐廉、守廉,做到人人廉潔、個個端正,構築起一道黨風廉政的牢固防線。

    中國網山東日照4月20日訊(記者 姚文鳳 通訊員 韓乃徵)工行日照嵐山支行為夯實“三嚴三實”專題教育成果,提高黨員幹部遵規守紀的自覺性;為有效遠離、絕不觸碰政治紅線,保持黨員幹部隊伍的純潔性;組織開展廉潔文化學習建設,通過思廉、踐廉、守廉,做到人人廉潔、個個端正,構築起一道黨風廉政的牢固防線。

  一、深入學習《準則》、《條例》,夯實“三嚴三實”成果。再次深入學習習近平總書記關於黨員領導幹部踐行“三嚴三實”的論述,學習黨章和《中國共産黨廉潔自律準則》《中國共産黨紀律處分條例》等規章制度,牢固樹立“三嚴三實”的檢驗尺規,準確把握踐行“三嚴三實”的基本要求,強化從嚴從實的行為規範。

  二、組織學習企業文化故事集(第四輯 廉潔篇),做好警示專題教育。通過多種形式組織學習,剖析案例,用身邊的事教育身邊的人,廉潔需要從點滴做起,莫以廉小而不為,莫以貪小而為之;做到思廉、踐廉、守廉。引導黨員幹部認清危害、引以為戒,舉一反三,警鐘長鳴。

  三、把廉潔從業作為一項長期重點工作,納入員工案防工作中。支行設立舉報信箱、電話,“利刃懸于頂”,對不重視、存有僥倖心理、意志不堅之人形成一種威懾。定期通過員工行為動態排查,重點查擺員工在遵章守紀、調查履職、與客戶關係等方面入手,對存在問題抓早抓小、有責必問、問責必嚴,不因是小而略為無,將不正之風、不正當思想堅決扼殺在萌芽狀態。

 

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