培育一種“忠誠、為民、擔當、奉獻”的濟寧公安精神

　　濟寧公安機關通過座談交流、網上徵集、專家研討等形式，開展了公安文化核心理念大討論，結合儒家文化剛健自強的人文品格、“和為貴”的和諧理念，在300余條表述語中，總結提煉出以“守護聖地平安，服務儒鄉發展”為公安使命，以“警民共濟，儒鄉安寧”為公安願景，以“忠誠、為民、擔當、奉獻”為濟寧公安精神，將儒家思想經世致用的學風內化於心、外踐于行，使隊伍思想道德和文化素養全面提升。

　　濟寧公安還通過開闢“警苑儒風”文化步行梯、濟寧公安榮譽走廊、建立廉政教育基地等形式，作為民警德育場所;引導廣大民警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終做到“為民、務實、清廉”。開展“珍愛政治生命、遠離職務犯罪”警示教育活動，選取全市公安機關少數民警違法違紀案例，錄製成警示教育片，在內部巡迴播放;在全市公安機關派出所、警務室統一懸挂“社會主義法治理念”、“五條禁令”、“七條鐵規”等正規化建設標語，強化公安幹警自我約束力。

　　塑造一支“學習型”優秀公安文化人才隊伍

　　濟寧公安機關始終不忘“學習型”隊伍建設，通過舉辦學習講座，開展警營讀書日、舉辦知識競賽等活動，大力培養民警文化素養。與刑警學院等高等院校聯合辦學，成功舉辦全市公安機關公關班、青幹班、刑偵骨幹班、交通管理等培訓班次，市公安局領導親自接授課、座談。成立市公安局圖書館，開展“人人推薦一本好書”活動，購買了一大批優秀圖書，為廣大民警汲取先進文化提供了精神食糧。出臺《鼓勵民警學習的意見》、《加強星期五集中學習的通知》等規定，對民警學習從政策、時間、費用上予以保障，充分調動了民警的學習積極性。開通濟寧公安線上學習網，開展學習競賽，統一組織知識答卷，確保了學習效果。

　　濟寧公安機關還實施人才戰略，加快學歷達標建設步伐，積極鼓勵民警按照“學以致用、專業對口”的原則，參加自考、函授學習，提高文化素質，併為取得一定學歷層次的民警報銷學費。2008年以來，全市公安機關取得碩士研究生以上學歷或學位在職民警168人，累計發放鼓勵學習獎金8萬餘元。建立人才儲備機制，在人才錄用上積極爭取政策，暢通入警渠道。扶植和培養文體人才，安排合適崗位，鼓勵其創作、培訓和交流。加大對有突出貢獻文化人才的表彰獎勵力度。