河南省委辦公廳和河南省政府辦公廳日前聯合印發《關於進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》，進一步創新體制機制，完善政策措施，健全服務體系，加快構建引導和鼓勵高校畢業生到基層工作長效機制，確保下得去、留得住、幹得好、流得動。

在高校畢業生“下得去”方面，意見提出多渠道開發高校畢業生基層工作崗位，引導高校畢業生投身扶貧開發和農業現代化建設。意見規定：高校畢業生到貧困村創業並帶領建檔立卡貧困人口脫貧致富的，可按規定申報扶貧項目支援、享受扶貧貼息貸款等扶貧開發政策。高校畢業生到農業生産經營主體就業的，可按規定享受就業培訓、繼續教育、項目申報、成果審定等政策，符合條件的可優先評聘相應專業技術資格。

在“留得住”方面，意見提出健全高校畢業生基層工作保障機制。其中，對到縣以下機關事業單位工作的高校畢業生，新錄用為公務員的，試用期工資可直接按試用期滿後工資確定，試用期滿考核合格後的級別工資高定一檔，在國家扶貧開發工作重點縣的高定兩檔；招聘為事業單位工作人員的，可提前轉正定級，轉正定級時的薪級工資高定一級，在國家扶貧開發工作重點縣的高定兩級。

在“幹得好”“流得動”方面，意見提出，發揮高校畢業生基層項目示範引領作用,暢通在基層工作高校畢業生流動渠道。實施高校畢業生基層成長計劃，建立健全基層優秀青年後備人才選拔機制。（記者 孫清清）