記者從內蒙古自治區人力資源和社會保障廳獲悉，內蒙古進一步深化職稱制度改革，拓展職稱評價人員範圍，將自由職業專業技術人才納入了職稱評審範圍。

內蒙古進一步打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關係等制約，暢通職稱申報渠道，明確規定非公有制經濟組織、社會組織、自由職業專業技術人才可通過存放本人檔案的人才服務機構或服務單位進行職稱申報，科技、教育、醫療、文化等領域民辦機構專業技術人才與公立機構專業技術人才在職稱評審等方面享有平等待遇。

內蒙古逐步推進非公有制經濟組織專業技術人才職稱社會化評審工作，依託內蒙古科學技術協會所屬學會，試點探索開展全區非公有制經濟組織專業技術人才中級職稱評審工作。

內蒙古鼓勵離崗創業或兼職的專業技術人才參加職稱評審，經批准離崗創業或兼職的專業技術人才可在批准的年限內在原單位按規定正常申報職稱，其創業或兼職期間的工作業績可作為職稱評審依據。

內蒙古明確規定，對於不實行崗位管理的單位以及通用性強、廣泛分佈在各社會組織的職稱系列和新興職業，可實行評聘分開。

據了解，內蒙古修訂完善職稱評審條件，堅持以品德、能力、業績和貢獻為主的評價導向，注重考察專業技術人才的專業性、技術性、實踐性和創造性，突出創新能力的量化評價和業績考察。（記者 李雲平）