為了推動吉林省向南開放振興發展，吉林省將支援位於南部的通化市打造人才高地，在人才工作管理體制和人才引進、激勵、培育、保障等方面出臺一系列支援措施，加強人才的政策和資金激勵，有突出貢獻的人才最高可獲得500萬元獎勵。

為了給人才引進打造寬鬆環境，通化將賦予事業單位充分的用人自主權，進一步精簡人事行政審批事項，在職稱評定方面對引進人才進行傾斜。在此基礎上，通化將支援事業單位專業技術人員在職、離崗創業和兼職從業，引導黨政機關、事業單位人才向企業流動，促進高層次人才向企業流動，推動人才向基層一線流動，加快各類人才回流。

在資金扶持方面，通化將對引進的高層次人才給予20萬元至200萬元的資金支援，對評選出的優秀農村返鄉創業人才給予每人50萬元至100萬元貸款額度的創業貼息扶持。此外，通化還將對返鄉就業的高校畢業生等人才發放住房補貼，對於到農村創業的高校畢業生，免收管理類、登記類、證照類等行政事業性收費，並給予不低於10萬元的小額擔保貸款支援。

通化市委常委、市委組織部部長邵波介紹，在科技成果轉化方面，通化將對符合條件的科研團隊提供不少於200平方米的工作場所且3年免租，給予最高100萬元資金支援，吸引域外科研成果本土轉化，成果（産品）具備産業化條件的給予最高300萬元産業化專項支援資金，對企業新引進的國家級和省級重大科技創新和成果轉化項目給予最高50萬元資助，並提高科研人員成果轉化收益比例。

對貢獻突出的企業家、成果突出科技人才、重大科技項目人才團隊、技藝精湛的高技能人才、返鄉創業的農村實用人才以及其他各類優秀拔尖人才，通化將給予最高500萬元獎勵，激發其創新創業活力。

據悉，為促進人才發展，吉林還將支援通化開展傑出企業家培育計劃、重大科技項目研發人才團隊支援計劃等專項人才項目，確保人才“來得了、待得住、用得好、流得動”。（記者 劉碩）