體育的改革需要“守規矩”和“敢創新”

這兩天，中國體育界的兩位明星人物備受關注，一個是去年10月被國家游泳隊退回原單位訓練的寧澤濤，另一個是新當選中國籃協主席的姚明。

寧澤濤被國家隊開除，主要理由是沒有經過批准私自代言廣告；不服從國家隊競賽安排；拒絕參加接力項目資格賽。不守紀律被開除，在情理之中。按照以往的情況，國家游泳隊根據國內大賽的情況選拔優秀運動員，並在大賽前進行集結訓練。所以寧澤濤如果能夠繼續加強有氧訓練，保持好的成績，再回到國家隊也不是沒有可能。不過遵守紀律是前提。

新形勢下，舉國體制的模式當中如何管理運動員，尤其是明星運動員，怎麼走職業化道路，都是要面對和思考的新問題。管理的一方或許不能再跟以往一樣，一味去強調你是國家隊的運動員，就必須無條件服從安排，應該更加尊重運動員個人。反過來，對於個人而言，加入國家隊，代表國家隊參賽，是至高無上的榮譽，所以要珍惜榮譽，而少去考慮一些個人利益。中國體育改革的進程中，需要有這樣的共識。

新當選中國籃協主席的姚明在表態發言時就説，希望改革國家隊，變球員徵召制度為邀請制度，充分尊重運動員個人意願的同時，讓大家明確自己身上的責任和使命。選姚明當籃協主席，是體育改革進程中管辦分離、充分尊重市場化規律的有益嘗試。姚明有豐富的籃球經歷，視野開闊，更具備職業化的素質和思維，而且個人的聲譽和影響力，都有利於中國籃球聯賽的開展。當然“姚主席”上任後不會輕鬆，CBA聯賽場內場外都有很多要解決的問題，比如球場打架、指責裁判、比賽為商演讓路等等。而國家隊到現在還沒有確定主教練，距離2019年男籃世界盃只剩下2年半，留給新教練的時間並不寬裕。

兩位體壇明星，有了不同的際遇，在以前我們可能都想不到會出現這樣的情況，這就是體育發展改革進程中出現的新情況、新問題。改革並非打破一切，從頭再來，該有的規矩還是要遵守；改革也並非一蹴而就，在敢於試錯的過程中，要學會順應形勢，大膽創新。（浙江之聲評論員袁奇祥）