青島基層政務崗位放寬招收高校畢業生

青島市人力資源和社會保障局日前出臺新政策，基層政務崗位放寬條件、擴大招收高校畢業生，進一步拓寬高校畢業生就業渠道，並加強基層人才隊伍建設、推動基層事業發展。

據介紹，按照下發的《關於開發大學生基層公共管理和社會服務崗位吸納高校畢業生就業有關問題的通知》，青島市計劃從２０１７年開始，用５年時間，招聘一定數量的高校畢業生，安排到市或區市街道（鄉鎮）人力資源社會保障服務平臺、社區（村）等基層服務崗位，從事公共管理和社會服務工作。畢業3年內未實現就業的青島生源全日制高校畢業生，均可納入招聘範圍。

基層服務崗位採取面向社會公開招聘、競爭擇優、定崗定位的辦法，經過徵集崗位資訊、發佈招聘公告、組織網上報名、資格審核、筆試、面試、體檢等環節，並對擬聘用人員公示無異議後，由承接主體與服務人員簽訂勞動合同，經崗前培訓合格後安排上崗。大學生基層服務崗位實行勞動合同管理，服務期限最長為３年。基層服務人員應發補貼按不低於青島市上年度在崗職工平均工資標準的８０％合理確定，並按規定辦理保險，其崗位補貼和社會保險補貼由公共財政承擔。

服務期滿後，大學生基層服務崗位人員可由青島市各級人力資源社會保障部門免費提供政策諮詢、就業指導、崗位推薦、綜合職業能力培訓等就業創業服務，開展自主擇業或創業。（記者 蘇萬明）