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擁抱新時代、共創新氣象、展示新作為!以黨的建設新成效譜寫“千億”茅臺新篇章

發佈時間:2018-01-25 13:22:37  |  來源:貴報傳媒  |  作者:   |  責任編輯:科學頻道

1月23日,茅臺集團黨委召開2018年黨的建設工作會,主要任務是,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大精神、十九屆二中全會精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神,認真貫徹省委十二屆二次全會精神,按照新時代黨的建設總要求和全國、全省國企黨建工作會議部署,在系統總結去年工作的基礎上,統籌安排今年黨的建設工作。

會議由茅臺集團董事長、黨委副書記袁仁國主持。茅臺集團黨委書記、總經理李保芳,茅臺集團黨委副書記、紀委書記趙書躍,茅臺集團黨委委員楊建軍、劉漢林、楊代永,茅臺集團總工程師王莉,茅臺酒股份公司領導張家齊、何英姿、萬波、李明燦、王崇琳、鐘正強、羅國慶出席會議。

趙書躍受茅臺集團公司黨委委託向大會作2017年黨建工作報告。報告指出,過去一年,茅臺集團公司黨委緊緊圍繞迎接黨的十九大、學習宣傳黨的十九大精神,深入貫徹全國、全省國有企業黨建工作會和省第十二次黨代會精神,全面落實中央、省委和省國資委黨委各項決策部署,充分發揮“把方向、管大局、保落實”的領導核心和政治核心作用,團結帶領全體幹部員工堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央權威,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,凝心聚力實施年初制定的“6543210”計劃,圓滿完成了各項任務,超額實現了年度目標,為實現“千億”目標奠定了堅實基礎。集團上下同心謀事、齊心幹事、一心成事的氛圍愈加濃厚。

報告從六個方面回顧了茅臺集團公司黨委過去一年的工作及成效。報告指出,一年來,茅臺集團公司黨委認真找準工作突破口和著力點,著力於抓班子、帶隊伍,不斷強化自身建設,解決“四個化”問題,構建“大黨建”格局,營造風清氣正環境,打造與茅臺品牌相稱、與改革同步、與發展相宜的茅臺黨建工作水準。一是紮實抓好思想教育,“四個意識”樹得更牢;二是多措並舉抓班子帶隊伍,推動發展的力量更強;三是強化監督執紀問責,政治生態更加清朗;四是層層壓實黨建責任,工作成效更加突顯;五是換擋加速推進脫貧攻堅,幫扶措施更加有力;六是持續關注員工獲得感,和諧發展氛圍更加濃厚。

報告指出,成績來之不易,經驗彌足珍貴。回顧過去一年,茅臺集團創新思路、加強力量、豐富載體、細化責任,初步構建起了“大政工、大宣傳、大黨建”工作格局,開創了黨建工作新局面。實踐證明,國有企業要在新時代取得新發展、展現新作為,必須始終堅定不移堅持黨的領導,加強黨的建設。

報告強調,茅臺是黨領導下成長起來的國有企業,取得的一切輝煌業績,無不得益於黨中央、省委和各級黨委的堅強領導;壓實責任是提高黨建水準的核心要素,黨建工作抓不好,其他方面工作也不可能抓好;風清氣正是謀事成事的關鍵所在,風清則氣正,氣正則心齊,心齊則事成。

報告還提出了今年茅臺集團公司黨委工作的總體要求:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中全會精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深刻領會新時代黨的建設總要求和全國、全省國有企業黨的建設工作會精神,全面落實中央、省委各項決策部署,充分發揮“把方向、管大局、保落實”的領導核心和政治核心作用,持續正風肅紀,統籌推進大學習大黨建大發展三大重點任務,大力營造“酒香、風正、人和”的政治生態和發展環境,全力衝刺“千億”目標,努力開創廠區美、生態好、員工富、經濟強、素質高的國酒茅臺新未來。

按照這一要求,茅臺集團公司黨委將緊緊圍繞“學習實現大提高,黨建形成大氣候,企業實現大發展,作風實現大轉變”的總體目標,持續強化大集團意識、大茅臺觀念、一盤棋思想,提高政治站位,增強政治自覺,提升黨建水準,為實施“跨八計劃”,促進茅臺更好更快發展提供堅強保證。

趙書躍所作的工作報告,從七個方面對茅臺集團公司2018年黨的建設工作作了重點安排:一是堅定不移講政治;二是持之以恒抓學習;三是不遺餘力建強“關鍵少數”;四是提升“大黨建”水準,推動企業大發展;五是深入推進黨風廉政建設,持續正風肅紀,營造“酒香、風正、人和”的政治生態和發展環境;六是加快推進文化建設,增強茅臺發展軟實力;七是推進項目建設力度,持續深化結對幫扶,以更大力度和更多舉措承擔社會責任。

李保芳在講話中説,黨的建設,不要狹義理解,要用“大黨建”的思維來思考和安排,黨建工作不光是抓基層黨建,而是黨委這一年要幹的所有工作。他特別強調,黨建工作不是軟指標,更不是可有可無、可強可弱、可深可淺。新時代新形勢下,要理直氣壯地抓、聚精會神地抓,領導幹部要切實提高認識,黨群部門負責同志要更加用心用力。

李保芳用“嚴、優、好”三個字,概括了2017年茅臺集團黨的建設工作最為直觀的特徵、最為重要的收穫——

責任落實更嚴。黨委班子“約法三章,集體承諾”,牢固樹立“四個意識”,履職盡責更加充分。

幹部隊伍更優。大力開展幹部選拔任用,推進輪崗交流,中層幹部隊伍“強”了起來;深化技術通道建設,評聘了又一批專業技術職務人員,專業技術隊伍“壯”了起來。

政治生態更好。“酒香、風正、人和”已成為3萬多名員工共同的理念、共同的自覺、共同的心聲。集團上下特別是領導班子,越來越講政治、講團結、講擔當,滿滿都是正能量,為全面超額完成年度工作任務提供了堅強保證。

在談到2018年黨的建設工作時,李保芳指出,作為集團黨委,把黨的組織管好,把基層組織建好,把黨員教育好,是最起碼的政治責任。新的一年,要深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,要牢牢把握新時代黨的建設總要求,以黨的建設新氣象新作為,為茅臺持續穩定健康發展提供過硬保證。

對於今年和今後一段時期如何切實抓好茅臺黨的建設工作,李保芳要求:

一是必須堅定維護黨中央權威和集中統一領導。要自覺尊崇黨章、嚴格遵循最高政治原則、嚴守政治紀律和政治規矩,絕不能做“兩面人”,絕不允許“兩面派”。

二是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。當前和今後一段時期,要全力抓好學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神這一首要政治任務,突出抓好大學習,善於運用“新思想”,用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

三是充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用。要常懷感恩之心,不斷增強黨的政治領導力,要以思想建設為抓手,不斷增強黨的思想引領力,要提高員工幸福指數,不斷增強黨的群眾組織力,要更加注重品牌擔當,不斷增強黨的社會號召力。

四是推動黨的建設與改革發展“雙促進”。要切實履行黨建工作責任,在推動發展上全力擔當,今年要拉開向千億茅臺衝刺的序幕,既是茅臺人的夢想,更是茅臺人的光榮,要確保執行落實到位。

五是不斷營造良好的政治生態。要始終站在大局的高度謀事幹事,從嚴從實加強廉潔建設,持之以恒深化作風建設。

袁仁國在主持會議時就如何貫徹落實好此次會議精神,進一步抓好黨的建設工作表達了三點意見:

一是要牢牢地把思想和行動統一到黨委的決策部署上來。2018年,集團公司提出了“97124310”目標,就是要實現含稅收入900億元,上交稅金300億元等目標,這個目標是我們一代又一代茅臺人夢寐以求的宏偉目標。這是一個可望且可及的目標,但是也絕不是輕輕鬆鬆、敲鑼打鼓就能實現的目標,需要付出更為艱巨、更為艱苦的努力才能達到。各級黨組織、廣大黨員領導幹部要深刻學習領會會議精神,在思想上行動上與公司黨委的決策部署保持高度一致,充分調動廣大黨員幹部職工的積極性、主動性和創造性,為順利實現各項目標任務而努力拼搏。

二是要創新體制機制狠抓執行落實。要充分發揚貴州精神、長征精神、茅臺精神和茅臺傳統,大興調查研究之風、大興苦幹實幹之風、大興勤儉節約之風,樹立居安思危意識,將各項工作任務進行分解細化,做到“件件有落實、事事有回音”。

三是要以“時不我待、只爭朝夕”的精神開創茅臺新的輝煌。茅臺將迎來新一輪發展的重大歷史機遇,比以往任何時候都更接近創造無比燦爛和美麗輝煌的茅臺夢,可以説,“千億集團”正在向我們招手,我們正在向“千億集團”奮進。我們一定要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,在省委、省政府的堅強領導下,在省國資委的具體指導下,按照“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局,堅持穩中求進工作總基調,深入踐行新發展理念,認真貫徹省委“做足酒文章、擴大酒天地”的指示精神,不馳于空想,不騖于虛聲,不言行不一,幹字當頭,實幹、苦幹、加油幹,把雷厲風行和久久為功有機結合起來,攻堅克難,以釘釘子精神做實做細做好各項工作,為實現“97124310”目標任務,打造廠區美、生態好、員工富、經濟強、素質高的國酒茅臺新未來而不懈努力,用幹部的辛苦指數換取員工的幸福指數,確保茅臺在全國白酒行業中永遠走在第一位,奮力開創茅臺發展新輝煌。

會上,茅臺集團公司黨委還印發了黨委工作要點和組織人事、紀檢監察、宣傳思想文化、群團武裝、機關黨委和幫扶工作六個子要點,進一步清晰地明確了2018年黨的建設各項具體工作。

據悉,2018年,茅臺集團公司黨委將抓好九項重點工作,牢牢把握企業姓“黨”的根本屬性,堅持以加強黨的先進性和純潔性建設為主線,把黨的政治建設擺在首位,以堅定理想信念宗旨為根基,以調動全體員工積極性、主動性、創造性為著力點,全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設,從嚴抓好監督執紀問責,不斷提高黨建工作水準,引導全體員工把茅臺事業抓緊抓實,抓出更大成效。

一是堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。

二是深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神,推動中央和省委各項決策部署落到實處。

三是加強宣傳思想文化建設,增強茅臺發展軟實力。

四是繼續抓好“關鍵少數”,建設高素質專業化人才隊伍。

五是統籌抓好“大黨建”,推動企業大發展。

六是持之以恒正風肅紀,營造風清氣正的發展氛圍。

七是以更大力度和更多舉措,抓好脫貧攻堅政治任務。

八是提升員工素質,構建和諧共用新局面。

九是緊盯“四風”新表現,加強作風建設。

在組織人事工作方面,茅臺提出,要以黨的政治建設為統領,以統籌推進基層黨組織建設為抓手,緊緊圍繞集團公司“十三五”戰略發展目標,持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,推動全面從嚴治黨向基層黨組織延伸,不斷增強基層黨組織的戰鬥堡壘作用,大力建設一支適應新時代要求、符合茅臺發展需要的高素質專業化幹部隊伍,不斷提高組織工作品質和水準。

在紀檢監察工作方面,全面聚焦監督執紀問責,重點開展紀律審查、崗位廉潔教育和警示教育,深入開展黨委巡察,加強自身建設,以永遠在路上的執著,深入推進全面從嚴治黨,持續凈化黨內政治生態。

在宣傳思想文化工作方面,要緊緊圍繞學習宣傳貫徹黨的十九大精神這條主線,突出“不忘初心,牢記使命,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,決勝全面建成小康社會,奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利,為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮鬥”這一主題,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,大力弘揚和踐行“茅臺傳統”、“茅臺精神”,著力構築“酒香、風正、人和”的發展環境,更好匯聚國酒員工團結奮進的磅薄力量,激勵全體員工奮進新時代、開啟新征程、譜寫新篇章。

在群團武裝工作方面,按照集團公司黨委的決策部署,充分發揮聯繫員工群眾的橋梁紐帶作用,切實增強群團工作的政治性、先進性、群眾性,以服務企業、服務基層、服務員工為工作著力點,團結帶領廣大員工堅定不移聽黨話、拼搏創效、建功立業。

在機關黨委工作方面,以落實全面從嚴管黨治黨主體責任為主線,以黨員領導幹部思想到位、行動對標為關鍵,聚焦思想建設、責任延伸、制度落實、能力提升和工作推進五個重點,壓實黨建責任,抓實工作載體,夯實基層基礎,凝聚幹事創業合力,切實推動機關轉變工作作風,黨建工作“走在前,作表率”。

在幫扶工作方面,茅臺將紮實推進對口幫扶、工業反哺、助學扶智、公路建設“四大工程”,著力強化資金整合、責任落實“兩大保障”,眾志成城,攻堅克難,狠抓落實,做到主動上、不掉隊、爭上游,堅決啃下脫貧攻堅這塊“硬骨頭”,持續、精準、深化推進道真、仁懷、丹寨、務川及周邊縣市脫貧攻堅再上新臺階。助力道真2018年脫貧摘帽。

會上,茅臺酒股份有限公司副總經理、茅臺醬香酒公司黨委書記、董事長、總經理李明燦,茅臺酒股份有限公司制曲一車間黨支部書記段紅霞,茅臺集團道真扶貧工作隊隊長吳華分別作交流發言。

茅臺集團和茅臺酒股份公司總經理助理,政工群團文化系統各部門負責人,各子公司黨委、直屬黨支部黨政主要主要負責人,公司外派監事會主席、專職監事,黨建督察員,駐外子公司負責人參加會議。

貴報傳媒全媒體記者

向永東李勳

編輯李楠

編審肖慧