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攀枝花市鹽邊縣總工會：權益保障與法律維權齊發力 繪就職工幸福新畫卷
2025-12-05 16:51
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今年以來，攀枝花市鹽邊縣總工會緊扣保障職工權益、法律維權兩大核心任務，紮實推進各項工作，取得了良好成效。
多舉措傳遞溫暖與保障。春節前夕開展“冬送溫暖”活動，慰問一線職工、農民工、困難職工及新就業群體等552人，發放慰問金及物資價值15萬元；夏季開展“夏送清涼”活動，為1650余名一線職工送去清涼物資，投入資金33萬餘元，切實傳遞關懷。針對紅格南礦拆遷工作，開展“暖心關懷強動力，凝心聚力促徵遷”專項慰問活動，為新九鎮、紅格鎮拆遷工作組送去226份物資，投入資金2.8萬元，提升職工獲得感與凝聚力；關心關愛新就業形態勞動者，投入1萬元組織20名新就業群體開展健康體檢。為300名新就業群體購買專項互助保障計劃，投入2.1萬元。為21名新就業群體發放幫扶救助資金2.1萬元，增強其歸屬感。
創新就業服務模式促發展。舉辦直播招聘會，創新數字化服務模式。一是擰緊前置護航鏈，審查41家企業，提供1000余個崗位，精準推送資訊觸達3萬餘人次；二是創新智慧賦能鏈，直播帶崗師與職業指導師解析崗位，AI解讀詳情，5家企業實景展示，吸引2萬人次觀看，收到簡歷100余份；三是打造全週期續航鏈，構建“1+2+N”長效服務體系，48小時內完成人崗對接並提供就業指導。
普法與辦案雙管齊下。開展普法宣傳，提升法治素養，通過工會活動及深入基層一線開展不同形式普法宣傳活動55場，發放普法資料3000份，有效增強職工對法律法規的認知與理解，營造和諧勞動關係法治環境；案件辦理，維護合法權益，依託政法委“綜治中心”，派駐專業律師團隊，打造“矛盾化解共同體”。今年接受職工諮詢120余人次，接收勞動爭議案件6件，調解成功5件，為職工挽回經濟損失共計57.6萬元。（供稿：鹽邊縣總工會）
【責任編輯：劉楨珂】
