品紅樓智慧，悟職場乾坤。當古典文學與現代職場心理碰撞，會擦出怎樣的火花？

12月2日下午，宜賓市總工會302報告廳內書香瀰漫、思想激蕩。一場別開生面的“玫瑰書香悅讀戎州”職工家庭家風建設暨女職工讀書分享會在這裡溫馨舉辦。來自全市各級工會及相關企業的90余名女職工代表共聚一堂，跟隨心理學專家，開啟了一場以《紅樓夢》為鏡，洞察職場、探索自我的心靈之旅。

本次活動由宜賓市總工會主辦，旨在以閱讀賦能女職工，提升文化素養，凝聚團隊智慧，為工作和生活注入典雅而深邃的“她”力量。

經典新讀：從古典文本到現代職場

活動特邀心理學副教授古吉慧，帶來題為《紅樓夢的職場心理學》的專題分享。講座突破傳統文學解讀框架，創造性地將古典敘事空間轉化為生動的“職場生態場”，以心理學視角重新審視其中蘊含的人際智慧與管理哲學。

“您更傾向於雷厲風行的‘王熙鳳’式風格，還是週全穩重的‘薛寶釵’式風格？”

“面對挑戰，會如‘賈探春’般銳意革新，還是像‘林黛玉’那樣細緻敏銳？”

通過精心設計的互動環節與人物分析，引導在場參與者辨識自身的“職場特質”。現場氣氛熱烈，與會者在經典人物的命運軌跡中，看到了職場人生的多重鏡像，引發了陣陣會心的共鳴。

互動深析：在情境中深化認知

分享會採用“文本解讀+情境模擬+案例研討”的多元形式。通過影視片段的賞析，共同探討書中人物的管理藝術；借助“理想搭檔選擇”等開放性問題，深入交流職場協作之道。

講座啟發大家不僅“看故事”，更學會“借智慧”：如何在複雜情境中把握關鍵？如何平衡不同層面的期待？如何規劃清晰的成長路徑？這些現代職業發展的核心課題，在《紅樓夢》的豐富文本中得到了新穎而深刻的回應。

錨定目標：以經典為鏡照見成長

活動的昇華環節聚焦于個人成長。現場引導參與者思考：“若以《紅樓夢》人物為參照，五年後的自己，將凝聚怎樣的特質光芒？”

是王熙鳳的執行力，薛寶釵的情商，賈探春的格局，還是史湘雲的豁達？在靜思與分享中，每位參與者都為未來的自己描摹出獨特的成長藍圖，讓古典智慧煥發現代職場的光彩。

心聲分享：閱讀感悟共話成長

在思想碰撞之後，活動進入了溫暖的分享與頒獎時刻。龍鳳翔、雷珊、袁秀麗、狄莫阿爾四位在作品徵集活動中表現優異的女職工代表先後登臺，分享閱讀感悟。真摯的語言、深刻的思考，展現了戎州女職工們的智慧風采。

隨後，現場舉行了女職工原創作品頒獎儀式，對獲獎者頒發獎狀和贈書，共同珍藏這份書香浸潤的榮譽時刻。

悅讀賦能，凝聚巾幗智慧力量

本次讀書分享會，不僅是一次經典的深度品鑒，更是一場生動的自我認知與職場賦能課。女職工們紛紛表示，此次活動成功將古典文學的精髓與現代職業發展的需求相連接，在愉悅的閱讀體驗中，收穫關乎工作與生活的雙重智慧。

“玫瑰書香悅讀戎州”作為宜賓市總工會精心打造的品牌活動，將持續為職工家庭提供更多有深度、有溫度、有啟發的閱讀體驗，引導職工在書香中汲取力量、提升自我、建設家庭，為助推宜賓高品質發展、促進社會和諧進步注入更充沛的智慧動能，凝聚更堅實的巾幗力量。（供稿方：宜賓市總工會）