為持續推動黨的組織優勢向社會治理優勢轉化，深化共商共議共建共治工作落實，2025年5月29日，成都高新區石羊街道盛樂社區在成都高新區工青婦活動中心開展“黨建引領新篇章·雙向賦能促共生”2025年區域化黨建聯席會議，石羊街道黨建辦、社治辦、便民服務中心等部門代表和轄區30余位“兩企三新”、商家代表共同參與，完成區域化黨建聯席會啟動以來的第四次輪值單位交接儀式，發佈“新5F”工作內容，分享2024年社區優秀好項目成果並收集2025年“社區好項目”提案。

會議伊始，石羊街道便民服務中心主任舒琴就在致辭中強調：“要始終把黨建引領作為推動社區治理的‘紅色引擎’，通過組織共建、資源共用、難題共解，實現社企‘雙向賦能’。”盛樂社區黨委書記狄玉萍現場發佈2025年“新5F”工作規劃，提出以“理念之新、組織之新、目標之新、機制之新、路徑之新”為抓手，構建“社區服務商企、商企反哺社區、企業支援企業”三位一體服務生態。

活動現場，2024-2025年度區域化黨建聯席會議輪值主席的交接儀式如期舉行，成都愛智童年教育管理有限公司黨支部從第四屆輪值主席手中接過輪值旗，現場做出第五屆輪值主席工作承諾，“我們將以高品質的黨建輪值主席工作水準，助力社區黨建工作高品質發展”。創新落實的黨建輪值主席制度，為“兩新”組織提供了風采展示和社企共建機會。同時還為盛樂社區新成立的2家“兩新”組織黨組織發放了包含黨旗、黨章、黨徽等在內的“黨建金鑰匙”，鼓勵他們以黨建促發展，切實把黨員先進性融入企業的發展實際中。

在2024年“社區好項目”分享環節，“蓉易托”普惠托育項目和“‘小羊童行’假期共用自習室”項目負責人生動講述了社企聯動破解民生難題的實踐故事。在創新設置的“提案會”環節，參會企業圍繞民生服務、環境提升等方向踴躍建言，現場收集到“職工達人秀”“金融進社區”等30余個可行性提案。

後續，盛樂社區黨委將在石羊街道黨工委的堅強領導下，倡導各“兩企三新”代表持續發揮自身優勢，用“社區好項目”串聯，在“價值共創”的理念下深化合作，共同譜寫盛樂社區黨建引領、雙向賦能、共生共榮的嶄新篇章。此次聯席會議標誌著盛樂社區在探索“價值共創型”社企關係道路上邁出堅實一步，為黨建引領基層樓宇（商圈）治理提供了新範式。