為鞏固老舊小區改造成果，做好老舊小區治理“後半篇”文章，興文縣古宋鎮百家渡社區從抓實小區黨建深度著手，積極探索破解小區服務管理新路徑，提升基層治理“溫度”。
探索“黨建引領微治理”新路子。“找黨員”抓骨幹，把黨員用起來，把黨員身份亮出來，發揮黨員的先鋒模範作用；“建組織”抓覆蓋，統籌推進組織進小區，選優配強黨組織書記，強化戰鬥堡壘作用，目前小區已全覆蓋成立小區黨支部24個，選出小區黨組織書記24名，打造“紅色鄰里議事廳”4個；“建機制”抓統籌，建立健全小區黨組織引領共治、事務聯議、問題共商的小區治理機制，推動共建共治共用；“聚合力”抓服務，把小區黨組織政治功能寓于服務之中，成立小區“紅管家志願服務隊”，解決居民家門口的瑣事和煩心事，提升居民獲得感、幸福感；“植文化”抓提升，發揮黨組織在小區文化建設中的引領作用，積極宣傳移風易俗，做好家風建設，構築生活共同體和情感共同體，增強居民凝聚力歸屬感。目前社區已獲評宜賓市好家風社區。通過“亮身份、亮行動、設崗位”，讓黨員真正在“生活圈”裏發揮作用，強化黨員身份。
搭建“小區自管委員會”新平臺。在社區黨委和小區黨支部共同努力下成立由黨支部書記牽頭，在職黨員、熱心居民、“紅管家”為主體的小區自管委員會，搭建“有事來協商”平臺。目前已成立小區自管會13個，自治小組6個。為激發居民在老舊小區治理中的主人翁意識，尋求最大“公約數”，畫出最大“同心圓”，社區黨委積極組織“圍樓話治理”“請你談治理”等活動，堅持群眾所盼、民心所向、社區所能，做到有事好商量、遇事多商量、事事可商量。林産公司小區自管會通過徵求居民意見，將居民反映強烈的樹木氾濫導致安全隱患問題上報社區，在社區黨委的幫助下，聯繫施工隊及時將林産公司有安全隱患的樹枝剔除，保護居民的生活安全，體現出黨組織引領下的自我管理，自我提升，自我教育有廣度，更有溫度，助力居民院落良序共治。
打造“居民圍樓話治理”新坐標。以“圍樓話治理，巧解煩心事”為特色的居民協商議事模式，秉持“多元參與、協商共治”為原則，用“小協商”連接起“大民生”，給如何提升小區居民的生活品質帶來啟示。社區黨員打破了以往在居委會議事的拘束感，搭建“圍樓話治理平臺”，圍繞“鄰里相識、幹群相融，樓道走通、民心走順，共話治理、共用成果”主題，組織黨員幹部、“兩代表一委員”、雙創一網單位、社區大黨委單位等與居民群眾面對面交心談心，關心群眾生産生活問題和小區治理難題，聽取群眾意見建議，了解居民所需所盼，讓居民近距離，接地氣，有事大家議，有事好商量。居民群眾均表示，這不僅讓他們身心放鬆，更重要的是能實地感受，討論事務也能更為直觀。“紅色鄰里議事廳”是化解矛盾糾紛的“好去處”，也是政策宣傳的“新陣地”。目前，通過“圍樓話治理”平臺解決了小區智慧充電樁安裝、完成了車棚規劃、安裝攝像頭、安裝路燈、路面黑化、化肥池清理等民生實事30余件。
下一步，百家渡社區將繼續挖掘老舊小區“自管會”的發展潛力，立足“小網格”，融入“微服務”，聚焦“大民生”，延伸“民生微實事”，不斷激發基層社會治理活力，提升社區治理精細化水準，讓黨建“自治之花”在老舊小區綻放，共同構建美好幸福的生活環境，做好小區改造“後半篇”文章。（興文縣古宋鎮百家渡社區 吳永紅）
