“國有企業領導幹部通過管理的薄弱環節和漏洞牟取個人私利，其腐化蛻變最終難逃黨紀政紀處分及法律的審判。”觀看完典型案例警示教育片《企途》後，屏山縣恒源有限公司黨員幹部紛紛表示，要引以為戒、警鐘長鳴，不斷提高拒腐防變的自覺性，在國企營造風清氣正的工作氛圍。
近日，為深化以案促改、以案為鑒，屏山縣紀委監委以查辦的國有企業典型案例為契機，到縣屬國有企業恒源公司開展以案促改警示教育大會，圍繞典型案件暴露出來的國有企業黨員領導幹部廉潔自律意識淡薄、日常學習教育流於形式、監督制約制度機制存在漏洞等方面的問題，為廣大幹部上了一堂專題廉政黨課。
為推動以案促改工作走深走實，去年9月，屏山縣紀委監委向縣恒源公司發出以案促改提示函，要求公司針對案件暴露出的問題，圍繞“加強紀法教育，深挖思想根源”“搜尋風險漏洞，健全長效機制”“壓緊‘兩個責任’，強化監督檢查”等方面做好以案促改工作。
在縣紀委監委的推動下，縣恒源公司針對案件中暴露出的突出問題、普遍性問題、深層次問題，從制度上、根源上入手，建立健全黨組織議事規則7個，制定和完善黨組織前置研究重大事項清單7份，圍繞內部審計、投融資、項目運營、招投標、財務、選人用人等管理制度，建立臺賬並修訂完善制度13個。
據該縣紀委監委相關負責人介紹，為將一體推進“三不腐”貫穿案件辦理、日常監督等各項工作中，屏山縣紀委監委推動國有企業將風清氣正的廉潔文化融入企業文化中，通過打造廉潔文化走廊、創作廉潔作品等方式，強化廉潔文化的浸潤教化作用，常態化做好幹部職工的日常警示教育，進一步引導職工知敬畏、存戒懼、守底線。
下一步，縣紀委監委將堅持“思想教育為先”“分級分類”“建章立制”三個原則，進一步深化全縣國有企業開展以案促改工作，充分發揮國企紀委政治生態“護林員”作用，把紀律和規矩立起來，推動國有企業高效健康發展。（楊汶君）
