樂山市沙灣區通過創強學習平臺、創優實踐舞臺、創新比武擂臺，推動“壯骨”“活水”“提質”“關愛”齊頭並進，著力建設一支政治過硬、適應新時代要求、具備領導現代化建設能力的幹部隊伍。
創強學習平臺，為幹部“夯基打礎”。強化幹部教育培訓“師資庫”建設，儲備“學院型”“專職型”“專能型”梯次教學隊伍，實現專兼結合。綜合考慮組織需求、崗位需求、幹部需求，科學制定新時代基層幹部主題培訓行動計劃，“訂單式”推出黨的二十大精神、鄉村振興、基層治理等培訓課程，累計舉辦領導幹部讀書班、中青年幹部培訓班等理論教育培訓40期，培訓黨員幹部3000余人次。
創優實踐舞臺，為幹部“強筋壯骨”。堅持將基層一線作為幹部砥礪品質、提高本領的“練兵場”，選派110名優秀年輕幹部投入疫情防控、防汛減災、信訪維穩、項目建設、鄉村振興“五個一線”歷練，全面提高幹部“一專多能”的綜合素質。擇優選派50名幹部到省市發改、財政、自然資源等部門上掛曆練、蹲點聯絡。開展“強區有我·創先爭優”行動，以“爭比”促實幹，推動全區主要經濟指標實現穩中向好、保位升位。
創新比武擂臺，為幹部“充電蓄能”。舉辦“沫若大講堂”“微黨課”擂臺賽、年輕幹部辯論賽等活動10期，110名黨員幹部圍繞基層黨建、鄉村振興、幹部能力提升等內容“上講臺”“打擂臺”。聚焦“激勵幹部擔當作為”“推進領導幹部能上能下”問題破解，深化幹部監督管理，推動雙向激勵機制建設，鮮明樹立“能者上、優者獎，庸者下、劣者汰”導向，累計提拔重用年輕幹部52人、擇優職級晉陞108人。（燕偉）
