為了進一步提高學校管理的水準，加強和完善學校幹部隊伍建設與管理，近日，綿陽市安州區黃土鎮樂興小學順利完成學校中層幹部新一輪競聘工作。
此次學校中層幹部競聘工作按照區教體局總體安排部署進行，此項工作學校嚴格按照文件傳達學習、方案設置、崗位公示、競聘報名、資格審查、競聘演講、民主測評、公示重要環節開展。
在此次中層幹部競聘工作中，學校黨支部書記、校長李長奎指出：中層幹部是學校幹部管理隊伍建設的重要組成部分，要選出“想幹事、能幹事、幹好事、師德高尚、業務精湛”的優秀教師充實到學校管理隊伍中，為學校優質、高效、可持續發展夯實基礎，同時，對競聘工作強調了紀律性，明確指出競爭上崗的指導原則、資格、實施步驟，申明將秉承公平、公正、公開的原則。
經過競聘，何東林等6位德才兼備、業務素質過硬、群眾一致認可的老師分別成功競聘總務主任、德育主任、教導主任、安辦主任、德育副主任、教導副主任職務。
近年來，該校堅持從一線教師中選拔中層幹部的傳統，激發全體教職工主動參與管理的熱情，使該校中層幹部具備完善的一線工作經驗，確保他們作為中流砥柱，策劃管理決策和具體實施方案時具備實際性和可實施性，為學校的長遠發展打造一支敢作敢為、素質過硬的幹部隊伍。(張夢秋 余關建）
