現在正是大學生就業的春季招聘黃金期，四川工業科技學院持續強化服務保障，做好就業暖心服務，為畢業生搭建求職就業平臺，助力大學生高品質就業。
壓實責任，推動有力。學校組織召開多次就業工作會，要求落實工作職責，層層壓實責任，主動服務學生及企業，紮實推進學校就業工作。建立以學校黨政一把手為組長的就業創業工作領導小組，強化組織領導。校團委積極組織各團總支、團支部以多種形式面向全校2023屆畢業生開展“青春就業大講堂”，引導學生樹立正確的擇業就業觀。各二級學院組織開展大學習、大討論，摸清2023屆畢業生畢業去向、深入了解未就業畢業生的需求，有針對性地開展就業幫扶和就業推薦。
訪企拓崗，成效顯著。學校貫徹落實書記校長進百企活動，並將活動延伸至二級學院院長、書記，深入多家校企合作單位，了解企業人才需求，確保學校專業對口學生充分就業，與超過20余家校企合作單位和行業企業建立跟蹤回訪機制。學校與四川省青神縣人社局、四川德恩精工科技股份有限公司、江蘇宜興市人社局通過校政企三方共同努力，實現“校政合作、校企合作、産學共贏”。同時，學校積極參與成渝地區雙城經濟圈高校聯合訪企拓崗暨校企對接活動，並與多家企業深化校企合作。
線上線下，典型引領。本年度學校就業創業網共發佈200余條企業招聘資訊、40余條及時就業創業政策、24條就業創業工作通知，構建新時代高校智慧就業創業服務管理平臺，邀請多家企業代表加入學校創建的企業招聘群，為學生提供上萬個就業崗位選擇的機會。校團委邀請專家做了“青春就業大講堂—時代在召喚 我們正起航”主題宣講，以多種案例引導同學們正確認識就業環境，提升自身核心競爭力。著力挖掘就業工作經驗和典型就業人物，多渠道擴大宣傳效果，強化榜樣引領作用。強化就業指導，從大一新生開始，每學期開展不少於兩次的就業指導主題班會，並逐期遞增。充分發揮校友資源優勢，邀請優秀校友回校開展職業生涯報告，幫助畢業生爭取更多的就業機會。（高渝林）
