為進一步提升幹部素能，樂山市金口河區立足實際，堅持多方位培育幹部，採取學習情況通報“亮相”、“幹部講堂”以講促學、“頭腦風暴”以督促效，不斷提升幹部能説、會寫、善幹的綜合素質。
學習“亮相” 讓幹部學習更積極
堅持“以講促學、以學提能、以能增效”的學習機制，堅持“集中研學+個人自學”的方式，推動黨員幹部持續深入學習貫徹黨的最新理論成果和重要講話、指示精神來武裝頭腦；為營造自主學、主動學的良好氛圍，鼓勵幹部通過“學習強國”線上學習，每週通報幹部學習情況，幹部學習“亮相”刺激學習的積極性和主動性。
“幹部講堂” 讓幹部表達更生動
在各鄉鎮、區級各部門開設“幹部大講堂”，讓每名幹部上臺講政策、講經驗、講技術，“倒逼”幹部認真分析、主動總結，進而不斷深化業務水準、強化表達能力；依託“幹部大講堂”發現“好苗子”，當好本單位宣傳員，既宣傳本地區特色和亮點工作，又不斷激發幹部自主提升技能的緊迫感和使命感，不斷深入了解全區各行業領域發展情況。
“頭腦風暴” 讓幹部寫作更上心
著力提升年輕幹部資訊寫作能力水準，做到開口能講、提筆能寫，組建“頭腦風暴群”集思廣益，就全區經濟社會發展的方方面面展開“頭腦風暴”，總結提煉經驗做法，通過“比、曬、評”相互學習、相互促進，在對工作成效的宣傳總結中推動幹部寫作水準不斷提升。（樂山市金口河區委組織部 供稿）
