近年來，樂山市沙灣區聚焦解決新就業群體“急難愁盼”問題，深化新就業群體黨建試點，做實做細新就業群體關愛凝聚工作。
建陣地，優化服務保障體系。聯合行業管理部門充分整合黨群活動陣地以及社會資源，傾力打造G348線貨車司機“暖心之家”等新就業群體綜合性服務平臺，同步完善政策宣傳、學習教育、業務辦理、便利服務等配套功能。建立“小個專”聯合黨委、“銅心驛站”等陣地，為新就業群體提供力所能及的便利服務。運用大數據、網際網路等手段，推廣“智慧黨建”等做法，完善新就業群體便民服務資訊網路，建設網上黨群活動陣地。
強管理，暢通訴求反映渠道。發揮流動黨員黨支部和黨員作用，構建“新就業群體—流動黨員—流動黨員黨支部—行業黨委”的訴求直通通道。推動黨員聯繫一定數量的新就業群體，依託“智慧家園”平臺，推動新就業群體線上線下互動，打造線上“黨員之家”，開通新就業群體訴求辦理專線，實行24小時輪值制度，由行業黨委統籌優勢力量逐一銷號辦理，形成訴求收集、處理、反饋、回訪全閉環管理模式。
盯問題，多措並舉解決訴求。針對新就業群體反映強烈的工作環境、權益保護等突出問題，推動行業管理部門和群團組織、行業協會、企業黨組織協調聯動及時解決。督促企業按照有關法律法規，充分保障新就業群體勞動關係、薪酬待遇、社會保險等合法權益。把新就業群體納入全區人才隊伍建設規劃，結合實際研究制定在職業發展、購房補貼等方面的激勵措施。鼓勵和支援各行業黨委按照有關規定開展“兩優一先”“最美司機”等榮譽評選和行業表彰活動。（汪淵）
