峨眉山市創新網格事件考評機制，通過定期通報、工作評價、績效考核等方式，不斷提升網格事件辦理質效，做強網格治理效能。
一是定期通報促提升。將排查發現網格問題（需求）、部門辦理事項情況納入全市網格化治理服務工作重要內容，每月通報。對排查不到位、事項辦理超期的單位，第一次由市委基層治理辦提醒督促責任單位分管負責人，第二次由市委基層治理委員會領導約談責任單位主要負責人。
二是工作評價促提升。圍繞各單位到基層的報到情況和工作成效，由鄉鎮（街道）組織，網格員每半年評價1次網格專班成員，社區每年評價1次駐區單位，鄉鎮（街道）每年評價1次市級部門，評價結果按反饋至相關部門黨組（黨委）、兩新工委、市直機關工委，納入“一把手”綜合履職指數評價重要內容。
三是績效考核促提升。將網格問題（需求）事項辦理工作納入城鄉基層治理年度目標考核，因辦理超時被黃牌、紅牌督辦的，分別扣減承辦單位年度目標2分、5分，同時抄送市委組織部、市委政法委扣減相應的黨建、綜治維穩年度目標分。
今年以來，共開展通報5期、評價1次，扣減8個單位年終目標分值，充分激發各單位辦理網格事件的積極性、主動性，引導各級幹部勇於擔當作為、幹事創業，為“建設世界重要旅遊目的地、爭創全國百強縣”提供基礎保障。（歐小軍）
