犍為縣重視幹部實踐訓練強本領，為年輕幹部提供基層一線歷練平臺。實施“上挂一批、下派一批”，將基層一線定為年輕幹部歷練的主戰場。
與縣域發展相統一。結合犍為縣“一心一地一城”發展定位，綜合研判中心大局工作需要，推薦選派5名優秀年輕幹部到財政部政策研究室、省委政法委、省住建廳、省商務廳上挂鍛鍊；選派5名優秀年輕幹部參加全市“雙向互派”實踐計劃；選派5名具有招商工作經驗的幹部參與市第六批駐外招商組和第二批專業招商組。為優秀年輕幹部提供難能可貴的崗位實踐機會。
與工作急需相統一。堅持“疫線”鍛鍊識別幹部。統籌選派58名常青樹榦部、39名實職領導幹部、10名優秀年輕幹部入駐方艙醫院、隔離酒店，選派120余名縣直機關幹部組成駐村幫扶工作隊入駐重點鄉鎮，參與基層防疫工作。讓年輕幹部真正下沉一線急難險重崗位，接受任務挑戰。
與幹部培養相統一。注重幹部培養長遠規劃，堅持優選優育，選派132名年輕幹部到徵地拆遷、岷江港航電、産業園區、國有土地徵拆等急難險重一線崗位參與項目工作。把實踐鍛鍊作為提升幹部綜合素質和助力幹部成長的重要抓手。（李鳳喆）
