近年來，峨眉山市始終堅持破解基層治理難題，延伸治理末梢，解決服務群眾“最後一公里”問題。羅目鎮通過加強小區黨支部建設，破解老舊小區“無法管、無人管、不好管”治理難題，有效提升居民幸福指數。
一是抓書記選好“帶頭人”。建立小區黨支部書記數據庫和後備人才庫，按照“有能力、有熱情、有威望、有公心、有時間、有擔當”的“六有”標準，擇優選取社會工作者、退休幹部、退役軍人等群體中擔任小區黨支部書記，選優配強黨組織書記。
二是抓陣地建強“紅堡壘”。發揮區域化聯盟、支部結對共建等作用，發動熱心群眾，整合閒置資源，通過自建、改造、租賃、與單位共建等方式解決老舊小區黨支部陣地難題。
三是抓改造升級“新家園”。制定老舊小區宣傳教育、資訊公示、環衛設施、安全穩定等改造升級標準，通過政府出資、居民自籌、單位贊助等多種方式籌措資金，解決線路老化、下水道堵塞、污水橫流等突出問題。（王紫）
