近年來，樂山市沙灣區始終堅持把加強技能人才隊伍建設作為一項戰略任務，高度重視、多措並舉，著力打造一支規模日益壯大、結構日益優化、素質逐步提高的技能人才隊伍。
校企聯動，引才育才。打造人力資源服務産業園區，為釩鈦鋼、不銹鋼企業提供全方位、全流程的人力資源服務。積極運用“網際網路”思維，開展“雲招聘”“直播帶崗”等技能人才招聘活動。實施技能人才培養計劃，依託德勝職業技能培訓學校和樂山市冶金機械職教集團技能培訓平臺，開設技術骨幹培訓班11期，累計培訓釩鈦技能人才1600余人，為天宏不銹鋼、精鼎不銹鋼等9家上下游企業輸送專技人才110余人。
企地築臺，選才用才。根據各企業人才需求和行業特點，按工業類、旅遊類兩個板塊7個工種分類，採取“理論筆試+技能比賽”方式，組織開展“銅河工匠大比武”，從萬名選手中評選出集體獎10個、個人優勝獎56個，境內企業通過比武平臺新聘用各類技能人才200余人，有效調動技能人才幹事創業熱情。
組織搭臺，英才釋能。每年補助3萬元支援頂尖人才創建工作室，幫助吸納5—7名行業內年輕技術型人才加入工作室，先後創建名醫工作室2個、名師工作室4個、各行業技能工作室36個，充分發揮工作室培養人才、開發資源和示範輻射功能。引進市第二中醫院衛生人才劉守文進入名醫工作室，實現區人民醫院同比減虧600余萬元；區內白美洪名師工作室獲得國家優秀教育教學論文一等獎。（萬鵬）
