近年來，四川省樂山市井研縣以提升組織力為重點，從夯基礎、抓示範、強指導等方面精準發力，推動全縣離退休幹部黨建工作水準整體提升。
堅持規範運作。創新組織設置，結合機構改革、鄉鎮建制調整、老同志活動居住等情況，及時調整離退休幹部黨支部23個，創新設置縣老書協黨支部等涉老組織黨支部4個。完善制度機制，制定完善離退休幹部黨支部“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日活動等工作制度。抓好隊伍建設，定期對全縣離退休幹部黨支部書記進行集中培訓，按照省定標準落實書記委員補助，按照每人平均800元落實活動經費。建立考核考評制度，每年在全縣黨建工作考核中佔比5分。
堅持示範帶動。以全縣“黨建領航示範點創建行動”為抓手，每年打造一批離退休幹部“示範黨支部”，創建市級示範黨支部1個、縣級示範黨支部10個。以“常青樹”黨員服務為平臺，組織引導老同志在傳承紅色基因、關愛“一老一小”、助力鄉村振興、參與基層治理等方面發揮作用，涌現出全省、全市離退休幹部先進集體和個人9個，形成了“銀齡領航”工作品牌。
堅持常態指導。發揮職能部門作用，縣委組織部、縣委老幹部局定期對縣級部門、鎮（街道）離退休幹部黨建工作進行專題調研督導，精準掌握離退休幹部黨支部的工作情況，針對黨員管理、黨費收繳使用、作用發揮、爭取領導支援等方面提出整改意見，督促抓好整改。發揮上級黨委作用，全縣51個離退休幹部黨支部均由上級黨委落實1名在職幹部作為聯絡員，發揮聯繫指導、參謀助手作用，促進離退休幹部黨支部與上級黨委始終保持同頻共振。（徐亮 余為華）
