峨眉山市積極探索黨建帶工建，以工建服務黨建為載體，緊扣市委“1238”發展思路，聚焦奮力建設全國百強縣，將黨建工作與工會中心工作緊密結合起來，充分發揮“資訊員、指導員、服務員”作用，聚焦新就業形態勞動者建會入會工作，促使“組織覆蓋提增量 奮力衝刺一百天”專項行動卓見成效。截至目前，全市累計建立新就業形態工會組織36個，發展新就業形態勞動者會員1.3萬餘人。
做好“資訊員”。充分調動黨組織凝聚力，實現部門資源整合、數據資訊共用。依託市交通運輸局提供的貨車司機、網約車司機臺賬資訊，市市場監管局提供的新就業形態企業註冊資訊，再次組織社會化工會工作者進行逐一對比、甄別篩選；開展地毯式摸排，將摸排工作融入日常、抓在平常，走上街面、走入企業、走近職工，全面深入摸底，掌握新就業形態勞動者準確資訊；深化村（社區）工會網格化工作，組織全市10個村（社區）工會數十名網格人員，兜底做實網格內新就業形態勞動者建會入會工作。
做好“指導員”。深入宣傳，組織宣傳隊。發放建會入會卡300余份，宣傳《工會法》《工會章程》等法律法規10余次，並廣泛宣傳建會入會的“十大好處”；調兵遣將，組織攻堅隊。緊盯新就業形態勞動者建會入會難點堵點，合力攻堅、強力突破，累計督導建會入會工作30余次，解決問題10余個；網上入會，組織通關隊。通過川工之家APP，指導新就業形態勞動者進行網上工會會員註冊認證，提前一個月完成樂山市總工會下達“組織覆蓋提增量 奮力衝刺一百天”專項行動目標任務。
做好“服務員”。立足本職查不足，開闢職工服務新陣地，推動“會、站、家”同步建設，合理建設“戶外勞動者驛站”服務站點13個，開放式職工之家陣地5個，讓更多的新就業形態勞動者享受工會服務資源；借鑒先進補短板，創新工作方法，切實把新就業形態勞動者“組織起來”、“穩固下來”，精準維權服務；豐富活動促活力，開展“共慶二十大•你看電影我送券”工會會員普惠活動，惠及新就業形態勞動者200余人。實現新就業形態勞動者入會服務工作有陣地、有活動、有氛圍。（黃雨蕭）
