峨眉山市堅持將黨建工作與業務工作相結合，提升各領域黨員幹部隊伍素能。近年來，峨眉山市檢察院以開展“三培育三引領”活動為契機，突出“勇爭先、做示範”主攻方向，堅持黨建引領，發揚登山不止的“背夫”精神，推動幹部專業素能更強、更有責任擔當。
抓黨建“鑄魂”。創建“致上金頂”黨建品牌，組建“靈辯清音”“益泛雲海”“曉語洪椿”3個黨員先鋒隊，切實推進“黨建+業務”深度融合。2021年以來，3個黨員先鋒隊結合崗位職能，先後深入社區、學校、企業、景區、寺廟、行政部門等開展專題調研和法治宣傳20余次，撰寫專題調研3篇，其中1篇獲峨眉山市委主要領導肯定性批示，1篇被峨眉山市相關職能部門轉化為具體工作舉措，該做法被《檢察日報》報道。
抓教育“提能”。調整充實80後班子成員2人，檢察長及其他入額院領導帶頭辦理各類案件147件；開展各類教育培訓60余場次，接受教育培訓2700余人次；創建“清音講堂”“清音普法”“清音檢韻”系列展示平臺，通過以賽代訓、登臺授課、跟班學習等方式，加快幹警成長、成才，2名幹警入選省級人才庫，1名幹警獲評全省業務標兵。
抓紀律“守線”。嚴格落實重大事項請示報告制度，抓牢意識形態，強化黨風廉政建設，落實“三個規定”，嚴格規範出國（境）、建立幹警入職、晉陞“必談制”、廉政家訪等廉政機制，推動幹部始終堅持依法依紀辦事，做守紀律講規矩的執行者、踐行者和維護者。（任學鋒）
