今年以來，犍為縣深入貫徹落實四川省委、樂山市委人才工作會議精神，以實施“才薈金犍”人才項目為抓手，在建好機制、創新舉措、發展産業上下足“繡花功夫”，高品質建設省級人才工作先行區。
堅持舉旗定向，落實政治責任。高位謀劃推進。成立由縣委書記、縣長任組長的縣委人才工作領導小組，明確9名縣級幹部、26個成員單位工作職責，構建黨委統一領導、組織部門牽頭推動、人才辦綜合協調、職能部門密切配合、社會力量廣泛參與的工作格局。優化政策體系。準確把握市委賦予犍為“重點發展裝備製造、文化旅遊，建設市域副中心”發展定位，以“金犍菁英”工程為核心，出臺《“金犍菁英”培育計劃》等“N”個引育管用政策文件，細化8大類139個專業人才需求，核定重點領域人才專項編制20個、特設崗位20個。考核評估問效。建立“書記領銜、部門攻堅、督促推進、評估驗收”工作機制，將黨委（黨組）書記抓人才工作情況納入黨建述職和目標績效考核內容，考核結果作為評價人才工作實績、領導班子評優和幹部評價、人才項目和資金安排、工作問責的重要依據。
圍繞創新舉措，破題引育難題。實施“英才聚犍”招引行動。主動融入成渝雙城經濟圈人才交流合作，赴川北醫學院等高校開展引才活動3次，面向全國發佈招才帖，引進碩士、高級專業技術職稱以上人才19人。實施“築夢在犍”培育行動。開展鄉村振興戰略專題研討班、重大決策部署專題研討班、臨港經濟發展暨東西部協作産業園招商和投資管理培訓班等培訓活動10場，組織74名優秀人才分別赴德陽、宜賓兩地開展異地現場教學活動，人才隊伍建設取得明顯成效。實施“攜手鑄犍”共建行動，著重打造人才培養和創新創業平臺，培育省級企業技術中心2個，創新平臺2個，縣級名家工作室4個。與四川大學華西醫院、四川省人民醫院等9家醫院組建“醫聯體”，組建城區優質學校與邊緣地區學校的“校聯體”2個。
聚焦産業發展，推動重點任務。引導人才向基層一線流動。印發《犍為縣鄉村人才振興五年行動實施方案（2021-2025）》，建立“1+6+N”幫扶工作體系，組織黨員幹部、農技專家等各類人才4613名，累計開展走訪52758人次，及時回應、解決各類問題4595個，推動“智與力”向項目産業、鄉村振興、基層治理等一線集聚。深化校（院、企）地戰略合作。與中國科學院亞熱帶農業生態研究所、華中科技大學、四川農業大學3所科研院所、高校達成戰略合作；推動藥茶兩用花卉高效豐産栽培的關鍵技術研發、水稻産業發展研究等合作項目5個。柔性引進中科院院士陳宗懋、中科院亞熱帶農業生態研究所黃麗芳、國家級名中醫陳學忠、省級院感專家黃文芳等專家人才，成立專家工作室4個。健全黨委聯繫服務專家制度，帶頭開展元旦、春節期間集中走訪慰問60人，今年以來，兌現安居補助、崗位補貼、“人才聯姻獎”等各類獎補資金197.3萬元，評選“金犍菁英培育計劃”2021年度支援人選43人、犍為縣2022年度名家工作室10個，發放支援資金82萬元，制發“金犍菁英卡”48張，為高層次人才提供子女就學、醫療待遇等15條暖心服務，解決子女入學等問題17個。（包翔雲）
