習近平總書記在黨的二十大報告中指出，增強黨組織政治功能和組織功能，堅持大抓基層的鮮明導向，把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰鬥堡壘。金口河區從“能人回引、提能鑄魂、嚴管厚愛”三個方面強化基層黨組織建設，為全面建設社會主義現代化國家貢獻金口河力量。
聚焦“能人回引”，在隊伍建設上下實功。構建長效激勵機制，從政策、物質、情感方面係牢用人“紐帶”，今年以來回引52名在外高學歷人才、優秀農民工、復員軍人和種養殖能手等鄉賢能人返鄉創業。開展“幹部+能人”傳幫帶活動，選派30名鎮、村幹部擔任鄉賢能人黨建指導員，注重把返鄉能人發展為黨員，做到發展一個、帶動一批、影響一片，著力改善農村黨員隊伍結構，使黨員逐步成為帶領群眾致富的“領軍者”，增強基層黨組織的生機和活力。
聚焦“提能鑄魂”，在提升能力上出實招。實施“鐵軍鑄魂”工程，將村組幹部培訓工作納入全區年度幹部教育培訓計劃，依託“理論、情景、研學、初心”四大課堂，培訓村組幹部700余人次。採取“走出去”和“引進來”相結合的方式，組織40余名村幹部到浙江省紹興市上虞區學習參觀。聚焦鄉村振興先進經驗做法、人居環境整治積分管理、集體經濟保值增值等內容，邀請省、市專家“科學配餐”，有效提升基層黨組織書記規範黨務、科學決策、高效服務、快速應急等綜合能力。
聚焦“嚴管厚愛”，在作用發揮上求實效。制定“一肩挑”幹部管理“十條措施”，將村級權力關進制度的“籠子”，防止權力跑偏、濫用。梳理細化村級“小微權力清單”，讓村幹部行使權力不再“任性”。著力構建“收入有保障、幹好有希望、退後有所養”的村幹部待遇保障機制，高標準落實村組幹部報酬補助，每村每年落實5萬元年度工作績效考核經費，將年度考核結果直接與村組幹部的績效報酬、連續任職、評優選先掛鉤，有效激發了村幹部工作的積極性和主動性。（金口河區委組織部 供稿）
