近年來，安谷鎮先後有11名選調生到村任職，他們充分發揮才能，當好“三員”，在基層一線砥礪品質、錘鍊作風、增長才幹。
一是當好民情“觀察員”。安谷鎮到村任職選調生牢固樹立群眾觀點，積極改進工作方法，與村組幹部、黨員、村民代表打成一片，深入農家院壩、田間地頭、項目現場實地走訪調研，傾聽民聲、了解民情，深度參與鄉村振興、疫情防控、徵地拆遷、防汛減災等重點工作，形成國情調研報告11篇，幫助解決困難問題50余項。
二是當好駐村“幫扶員”。結合村上實際，因地制宜發揮自身資源優勢，向上協調申請爭取地質災害應急處置資金20萬元，用於地質災害隱患排除，確保村民出行安全。申請選調生工作經費3萬元用於人居環境整治，助力村容村貌改善提升。積極走訪脫貧戶、監測戶、低保戶等特殊困難群眾，了解家庭情況，開展慰問行動，共慰問困難兒童1人，困難群眾24人，送去慰問金1.5萬元。
三是當好基層“宣傳員”。選調生緊扣中心工作開展線上線下宣傳，特別是對換屆選舉、“五清”行動、森林防滅火、疫情防控、徵地拆遷、防汛減災等重點工作，不厭其煩地向老百姓講內容、提要求，確保相關要求入腦入心；手把手教老百姓使用四川天府健康通、學習強國等手機網路軟體，同時製作相關宣傳短視頻4個，累計播放量超過2.7萬人次，刊發各類宣傳稿件10余篇，不斷提升村民群眾對重點工作的知曉度和認可度。（樂山高新區 供稿）
