峨眉山市認真貫徹落實中央和省委、樂山市委部署要求，以統籌抓好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，聚焦穩崗就業，切實為群眾辦好事，解難題。
一是優化營商環境。著力深化“辦事不求人”黨建品牌，在政務服務中心集中設立市場主體開辦準入、投資經營、退出登出等綜合窗口，建立健全“一次告知、一表申請、一窗受理、一網通辦、統一發照”整合服務模式，推行窗口立辦+黨員協辦+到府幫辦，為市場主體提供全生命週期優質服務，全面優化營商環境。實施企業失業保險穩崗返還“免申即享”，發放穩崗返還企業132戶，補貼資金211.03萬元，惠及職工5774人。發放創業擔保貸款1394萬元，惠及30戶商戶。
二是多措助力就業。舉辦春風行動、民營企業專場招聘和“職等你來·就業同行”帶崗直播網路招聘會等線上線下招聘活動10余場，開展送崗下鄉活動78場，組織企業200多家，發佈崗位2萬餘個，網上瀏覽量超過13萬人次，達成就業意向5000余人；建立“政府＋企業＋媽媽們”就業平臺，創新設置“媽媽崗”“衛星工廠”，著力解決企業用工和女性求職需求，現已有150名婦女解決就業問題。針對重點群體開展就業援助幫扶，開發城鎮、農村公益性崗位共854個、在崗681人，聯合峨眉山金威利運動用品發展有限公司等13家見習基地共發佈了348個失業青年見習崗位。
三是強化技能培訓。結合“農村家庭能人”培訓計劃，大力開展“企業崗位＋培訓”“産業項目＋培訓”等訂單定向式培訓，提高培訓實效，積極實施技能大師工作室建設項目，實施1＋X技能人才倍增計劃，加快高技能人才隊伍建設，開展各類職業培訓1815人，其中開設項目制培訓2個，計劃培訓1115人。針對恒邦艾美酒店受疫情影響出現“用工荒”，積極與樂山職業技術學院牽線搭橋，創新推出“管培生”項目，通過校企合作疏通人才輸送渠道。截至目前，峨眉山市城鎮新增就業4960人，完成目標任務69%，城鎮登記失業率3.39%，控制在目標數據4.4%以內。（宋葉舟）
