黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央站在以黨的偉大自我革命引領偉大社會革命的戰略高度，對全面從嚴治黨、推進領導幹部能上能下作出一系列重大決策部署，推動幹部隊伍整體面貌有了根本性改觀。近日，中共中央辦公廳印發了《推進領導幹部能上能下規定》（以下簡稱《規定》），對於推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的用人導向和從政環境，建設忠誠乾淨擔當的高素質執政骨幹隊伍，具有重要意義。
把準“上”的關口，強化激勵落實。《規定》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，吸收了全面從嚴治黨的豐富經驗，健全能上能下的選人用人機制，對於推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的用人導向和從政環境，建設忠誠乾淨擔當的高素質執政骨幹隊伍，具有重要意義。領導幹部是推進黨和國家事業發展的“關鍵少數”，在疫情防控、防汛抗旱、構建新發展格局等急難險重工作一線考察識別、關心關愛和激勵引導黨員幹部，不僅是組織對一線黨員幹部工作付出的肯定，也是營造“比學趕超”良好氛圍的重要舉措。
嚴守“下”的紅線，聚焦履職盡責。《規定》對“幹部下的渠道、適用範圍、不適宜擔任現職的主要情形、分析研判、核實認定、調整程式、調整方式、工作責任等內容”進行了修訂，鮮明地亮出了幹部優與劣的尺規、上與下的準繩，充分展現了中國共産黨始終堅持“刀刃向內自我革命”的優良傳統，堅持將“群眾滿不滿意、高不高興、答不答應”作為衡量工作開展好壞的唯一標準，深入踐行“全心全意為人民服務”這一根本宗旨。幹部能“下”既是一種約束，也是一種激勵，更是堅持抓早抓小，幫助幹部認識問題、認真改正，防止小毛病演變成大問題的生動實踐。
“上下”聯動發力，鮮明用人導向。習近平總書記強調，“前進道路上，全黨要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，樹牢群眾觀點，貫徹群眾路線，尊重人民首創精神，堅持一切為了人民、一切依靠人民，從群眾中來、到群眾中去，始終保持同人民群眾的血肉聯繫，始終接受人民批評和監督，始終同人民同呼吸、共命運、心連心。”通過“上”“下”結合，同向發力，深入貫徹落實全面從嚴治黨戰略方針，建設德才兼備、忠誠乾淨擔當的高素質專業化幹部隊伍，激勵廣大黨員幹部不忘初心、牢記使命、砥礪前行，積極投身經濟發展、疫情防控等急難險重工作一線，以昂揚的精神狀態迎接黨的二十大勝利召開。（李明豪）
