為破解新業態新就業群體黨建工作覆蓋問題，樂山市沙灣區堅持黨建引領，以四措並舉建設貨車司機“暖心之家”，推動“兩新”企業高品質發展。
精準摸排找黨員。開展“組織找黨員、黨員亮身份”活動，通過網路訪、到府訪、電話訪、資訊訪等方式，以黨員找組織、組織找黨員、黨員找黨員等有效舉措，對全區14家快遞物流企業黨員人數進行摸排，動態建立管理經營運作、職工隊伍、黨員隊伍、出資人和建黨組織情況“五個清”臺賬。結合黨員貨車司機所屬行業、工作居住區域等，組建交通運輸行業黨委，統攬貨車司機群體黨建工作。並在經開區、德勝公司、水電七局舊址（紅房子）等打造“兩新”黨建紅色研學點位，展示企業發展歷程、挖掘黨員先鋒事跡、完善“兩新”黨建工作體系，堅持以黨建引領企業高品質發展。截至目前，成立德勝集團貨車司機、物流企業貨車司機和太平、嘉農、葫蘆3個片區貨車司機流動黨員黨支部，將125名黨員貨車司機納入支部管理，把支部建在“車輪上”。
條塊結合擴覆蓋。組建外賣黨支部，重點摸排掌握外賣隊伍中黨員隊伍基本情況，推動外賣隊伍與街道黨工委之間形成合作聯動機制。完善外賣隊伍休憩陣地、日常關心、精神激勵等保障，推動“外賣小哥”成為城市建設先鋒隊。深入實施“紅·領·帶”轉型升級行動，深挖沫若故里“淬火煉鋼”精神，以釩鈦鋼、高端不銹鋼“兩塊鋼”為載體，打造沙灣企業黨建聯盟，推動德勝釩鈦公司從傳統高耗能煉鋼企業向新型建材生産企業轉變。加強行業領域黨員管理，將黨員納入行業領域黨組織、社區（村）黨組織管理，方便其就近參加組織生活、發揮作用，做到“應建盡建”“應聯盡聯”。截至目前，建成車間黨支部12個，評選黨員示範班組20個。
建強陣地優服務。針對貨車司機群體大、黨員數量多、流動性強、集中管理難度大等問題，因地制宜做好黨組織陣地建設，推動“貨車司機之家”建設運營，在社區黨群服務中心、黨支部陣地，配備有紅色資訊處、流動黨員報到點、黨員書吧、黨員交流區等，還配套停車區、充電樁、住宿淋浴、商貿餐飲、維修救援、免費網路、公廁等便民功能，真正讓貨車司機得到“吃口熱和飯、喝盅溫開水、衝個熱水澡、擺回龍門陣”的暖心享受，全力打造“愛心廚房”“小哥驛站”“紅色驛站”等。截至目前，投資550萬元建成項目總佔地面積為13292㎡的貨車司機“暖心之家”，可提供好停車、餐飲、沐浴等26項公益服務，“暖心之家”服務功能不斷優化。
強化管理促規範。成立由行業主管部門+企業+“小個專”綜合黨委（道路貨運企業聯合黨支部）的三方聯席管理架構，統籌負責新就業群體的黨員管理教育工作。會同市場監管、交通運輸、郵政管理等部門，對新業態新就業群體黨建工作指導意見，從頂層設計上作專項安排部署。抓好“五個基本”建設，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等基本制度，增強黨員的責任感和歸屬感。推出徽記管理，設計LOGO，以開展“兩新”組織“四走一辦”活動為抓手，推動黨員亮身份、亮職責、亮承諾，充分發揮黨員先鋒模範作用。（汪清林）
