樂山市沙灣區聚焦鄉村振興後備力量，重視鄉村人才的發展，在人才招引、人才培養、人才培育上不斷發力，推動鄉村振興一線力量持續增強。
持續加強鄉村人才招引。創新“組織搭臺、人才唱戲、産業出彩”模式，強化院地、院企合作，依託“佛手柑”“柔毛淫羊藿”“高山果蔬茶”“大渡河流域特色水果”等4個産業博士工作站，柔性引進鄉村人才，實現全區藥、茶、林、果等重點産業的智力支撐全覆蓋。實施人才“團圓工程”，全域尋找“沫若佳兒（女）”“沫若佳婿（媳）”“沫若佳賢”“沫若故交”等優秀人才群體。堅持把招商引資與招才引智相結合，吸引更多的人才和先進技術為沙灣建設服務，運用招商思維，以項目招引優秀人才回鄉創業就業。
大力實施鄉村人才培養。深入實施“農村家庭能人”培養計劃，聚焦“走得正路、掙得到錢、當得好家、待得來人”沙灣“四得”標準，建立農村有勞動力家庭臺賬、“農村家庭能人”培養對象臺賬、“農村家庭能人”使用臺賬，做到家庭情況清楚、培養意願清楚、培養需求清楚、發展方向清楚。採取縣、鎮、村三級聯動方式，依託現代農業園區、創業園區、農業龍頭企業、集體經濟組織等優質資源，掛牌命名一批“農村家庭能人”實訓基地，重點承擔“農村家庭能人”勞動技能培訓任務，培養一批“新型職業農民”“農村勞務經紀人”“鄉村匠人”“農産品經紀人”。
廣泛開展鄉村人才提能。按照“吸引一批、培養一批、提升一批”的工作思路，加快培養一支有文化、懂技術、善經營、會管理的高素質農民隊伍。聚焦鄉村教育、醫療、矛盾糾紛化解等，開展學科教師、鄉村健康指導員、“法律明白人”等專業技術人才培訓。圍繞推動兩項改革“後半篇”文章提質增效、提升鄉村治理能力和水準，每年選派50名左右衛生、農業、林草、建設、生態環境、電子商務、工業經濟、社會工作等重點領域領導幹部和基層骨幹開展示範培訓。（劉陽）
