近年來，沙灣區為持續提升離退休老幹部服務水準，通過完善制度、搭建平臺、提升服務，做精做活做細離退休老幹部工作，引導廣大離退休老幹部“離崗不離黨、退休不褪色”，繼續書寫銀發初心。
立制度，把離退休黨員幹部“聚起來”。出臺《沙灣區關於進一步加強全區離退休幹部黨的建設和服務管理工作的十五條措施》《沙灣區關於切實加強全區機關事業單位離退休人員管理服務工作的通知》，定期召開領導小組會議，建立老幹部評價老幹部工作制度，成立考核小組，深入各鎮（街道）、部門開展測評，確保老幹部工作規範化、精準化。每年至少舉辦1次離退休幹部黨支部書記培訓，不少於2次向老幹部通報區內和本單位的工作情況，黨委（黨組）主要負責人每年為離退休黨員幹部講1次黨課，引導激勵廣大離退休幹部“離崗不離黨、退休不褪色”。
強服務，把離退休黨員幹部“暖起來”。堅持走訪慰問制度，常態化組織開展談心談話，通過舉辦幹部退休儀式、定期開展座談交流、組織調研考察，全面提升離退休黨員幹部服務品質和標準，增強離退休幹部的凝聚力和榮譽感。全面落實老幹部定期體檢制度，落實專人代辦醫保、社保等業務。持續提升老幹部活動陣地建設，投資40萬元建成老年門球場，對老年大學活動中心進行改造升級，豐富老幹部日常活動。協調督促各單位按時足額發放離退休人員離退休工資和落實好各種政策性待遇，按規定比例報銷醫藥費，組織安排好年度體檢，提高生活補貼、活動費等，切實把改革發展成果惠及到老同志身上。
搭平臺，把離退休黨員幹部“用起來”。圍繞經濟建設、鄉村振興、基層治理、疫情防控、五清行動等中心任務，搭建好平臺、載體，實施“常青樹”計劃，引導老幹部積極為黨委政府建言獻策，充分發揮離退休幹部的政治優勢、經驗優勢、威望優勢，立足家庭、社區、社會發揮作用。組建“銀發讀報站”，每天下午輪流定時在沫若文化苑《黨員讀報角》為有需求的老年人讀報，分享時事政治和黨史知識。組織開展“沙灣發展30年”“建言二十大”等專題調研9次、座談會13次，收集意見建議30余條，形成建議20余條。（秦樂玉）
