為深入開展“紅·領·帶”百日攻堅專項行動，全面推動“兩個覆蓋”動態清零，高新區以堅持“匯聚合力、同步發力、找準助力”，做到全面精準、應建盡建，推進“兩個覆蓋”高品質提升。
匯聚“合力”深摸排。按照“情況大起底、數據大排查、臺賬大整改、品質大提升”的整體要求，會同工商、稅務、經濟等有關行業管理部門，依託創新驅動聯盟“站點+服務+機制”的運作模式，採取“拉網式”摸排和聯合比對的方式，對全區現有“兩新”組織逐一進行精準摸排，並邀請省、市專家現場“會診”，合理界定類型，確保做到經營管理、職工隊伍、黨員隊伍、黨組織建立、出資人或負責人情況“五個清”。同時，按照“一企一策”的原則，明確推進“兩個覆蓋”的任務措施、進度安排和責任人，形成落實臺賬。截至目前，共完成60余家非公有制企業、5家社會組織的摸排。
同步“發力”打基礎。按照“應建盡建、能建快建、建則建好”原則，堅持邊摸排、邊組建，凡有3名以上正式黨員的，都要單獨建立黨組織；黨員不足3名的，採取區域聯建、同行共建、派駐幫建等方式，建立聯合黨組織；沒有黨員的，通過選派黨建工作指導員、組建群團組織等實現黨的工作全覆蓋。對不能正常運轉的“僵屍企業”、多重註冊的“影子公司”、名不副實的“空殼企業”和“休眠組織”，在進入組建環節前，及時清理，為組織覆蓋奠定堅實基礎。創新“少集中、多分散，少開會、多交流”工作方式，新建園區青年黨支部、選聘3名專職黨建指導員、4名常青樹，指導督促企業規範發展黨員和建立黨組織。今年以來，已推動4家非公有制企業新單獨建立黨組織。
找準“助力”強保障。按照“一有兩保障”的標準，做到“建立一個，鞏固一個、提高一個”。印發《關於實施深化“紅領帶”百日攻堅專項行動全面推動“兩個覆蓋”動態清零的實施方案》，形成部門常態化溝通協作、資訊反饋機制，有效融合部門管理服務職能。建立黨建工作經費保障制度，每年區財政列支專項經費，落實新建、已建的“兩新”黨組織“啟動經費、黨建工作經費、黨務工作者補貼、黨費全額返還、稅前列支管理”等幫扶措施，確保“有錢辦事”。探索開展“星級黨組織”創建活動，通過“一評二審三劃定”程式，科學設置五星、四星、三星等級，鼓勵企業建立黨員年度工作遞增機制，推動黨員收入與企業效益同步提升。（陳柏羽）
