樂山市沙灣區:“5+5+4”模式 在“疫”線考察識別幹部

來源:中國網 時間:2022-04-27 10:48:07 編輯:王衛東 點擊:
沙灣區印發《關於在疫情防控一線考察識別幹部的六條措施》,以政治素質、實幹實績為導向,以“防疫戰場”為“幹部考場”,深入了解幹部在疫情防控一線承擔的責任、發揮的作用、取得的成效,在“疫”線考察識別幹部。
五個聚焦,精準識別。聚焦政治站位,重點識別黨員幹部是否在疫情防控的關鍵時刻樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,切實做到“兩個維護”。聚焦責任擔當,重點識別黨員幹部是否把疫情防控作為當前最重要的工作來抓,把群眾安危放在心裏、把防控責任扛在肩上。聚焦工作作風,重點識別黨員幹部是否堅守崗位、靠前指揮,及時發聲指導,及時掌握疫情形勢並主動應對。聚焦執行落實,重點識別黨員幹部是否嚴密細緻做好疫情監測、排查、預警、防控等工作,做到嚴防死守,不留死角,提高疫情防控的科學性和有效性。聚焦工作實績,重點識別黨員幹部是否能出色完成疫情防控任務,統籌做好經濟社會發展各項工作,確保防疫生産兩不誤、兩手抓,創造出經得起實踐、人民和歷史檢驗的工作業績。
五項措施,精准考察。“一線”考察。通過深入參與防控、“疫線”訪談、實時調度等方式,近距離了解掌握幹部在疫情防控一線的真實表現。談心談話。堅持“向上談”與“向下談”相結合,直接聽取領導、同事、群眾心聲,真實掌握幹部的“眾生相”“成績單”。多方求證。強化與疫情防控應急指揮部、目標績效辦、紀委監委等部門的資訊溝通共用,全方位、多角度掌握幹部的現實表現。暗訪抽查。隨機抽查幹部履職情況和群眾口碑,適時組織暗訪,及時發現不作為、亂作為、慢作為等問題。綜合研判。將疫情防控工作與幹部本職工作、將幹部關鍵時刻表現和平時表現結合起來分析研判,建立紀實檔案,與幹部的培養儲備、選拔使用相結合。
四個一批,激勵擔當。即時表揚一批。對疫情防控工作中表現突出和取得顯著成績的優秀幹部,按有關規定及時給予表揚表彰。大力宣傳一批。挖掘防疫一線先進人物和典型案例,平凡“英雄”模範,講好感人故事,營造不畏艱險、奮勇爭先、敢於鬥爭的擔當氛圍。人文關懷一批。建立定期聯繫關愛制度,及時了解奮戰在疫情防控一線工作人員的身體、心理健康和工作生活情況,幫助解決實際困難,有組織地開展慰問。調整優化一批。堅決調整不能勝任現職、難以有效履職和疫情防控工作不力的幹部,對防疫工作中玩忽職守、不作為、慢作為、亂作為造成重大影響的幹部,從嚴處理、果斷調整。(黃鑫)