春暖花開的時節，在鄰水縣柑子鎮萬畝李子園裏，遊客絡繹不絕，賞花、拍抖音玩得不亦樂乎。
“村黨委帶領大家發展産業，我們的日子越過越好。”柑子鎮桅子村村民劉丹美樂呵呵地説。
鄉村振興是一場攻堅戰，更是一場持久戰，加強黨的基層組織建設體制機制尤為重要。近年來，鄰水縣牽住黨建引領“牛鼻子”，扭住隊伍、産業、治理三大關鍵，選優育強鄉村振興“領頭雁”，不斷加強基層組織、基礎工作、基本能力建設，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，以鄉村新面貌回應群眾對美好生活的新期盼。
牽住“牛鼻子”鍛造鄉村振興“主力軍”
“這個小夥子很年輕，雖然當村幹部時間不長，但是能吃苦、能打硬仗，在疫情防控和脫貧攻堅中都是衝在第一線，選他當書記，大夥很服氣。”城北鎮秀峰村黨員鄧一志這樣評價新當選的“85後”村黨支部書記何念強。
“農村富不富，關鍵看支部；支部強不強，全靠領頭羊。”鄰水縣始終把黨的力量紮根在一線、黨的隊伍挺在最前沿，“量體裁衣”推進農村基層黨建和鄉村振興同向發力、同頻共振。
為選優育強村級帶頭人隊伍，鄰水縣打出了帶頭人隊伍培養“組合拳”，先後出臺《鄰水縣“雁歸工程”實施規劃》《鄰水縣“雁領工程”實施規劃》《鄰水縣“先鋒書記”評選激勵辦法》等系列文件，高站位推動村級帶頭人培養，加大從致富能手、外出務工經商返鄉人員、合作經濟負責人等群體中選拔村黨組織書記力度，每年遴選不少於30名年輕後備幹部參加在職大專、高職學歷教育，每年至少開展一次專題培訓，通過集中學習、實地觀摩、實踐鍛鍊綜合提升帶頭人隊伍素質。同時，為激勵村幹部主動擔當作為，將村黨組織書記、其他常職幹部待遇提高到每月3000元、2100元，為每名在職村幹部1500元標準購買養老保險，對成績優異的村幹部以5000元標準按考核系數發放績效獎勵和考核優秀獎勵。
“真金白銀築巢，才能引來真鳳。”鄰水縣分管農村基層黨建工作的副部長介紹説。系列的政策紅利極大地激發了優秀人才投身鄉村振興熱情，在2021年村（社區）“兩委”換屆中，鄰水縣圓滿完成了村“兩委”班子換屆工作，全縣253名村黨組織書記中，外出返鄉優秀農民工和致富能手佔一半以上，大專及以上學歷達到了45%，實現了“兩升一降”的目標。
闖出“新路子”做強鄉村振興“主引擎”
“去年我們村的集體經濟項目蜜柚産值達120多萬元，純利潤就有65萬元，全村每人平均純收入增加200多元。”望著長勢良好的陽光一號桔柚，觀音橋鎮大安寨村“一肩挑”人選賈超欣慰地笑了。
鄉村振興，産業興旺是基礎。鄰水縣把做大做強村級集體經濟作為推動鄉村振興的重要“突破口”，實施“消薄扶強”計劃，推行“黨支部+龍頭企業+合作社+基地+農戶”“黨員+農戶+産業”等“黨建+”發展模式，用好用活村級集體經濟扶持項目，推動一二三産業融合發展，加速農業産業特色化、規模化、品牌化，持續壯大村級集體經濟産業，帶動農民增收致富。
只有因地制宜、錯位發展才能更好適應市場、拓寬發展空間。為此，鄰水縣組織、農業、商務、鄉村振興等部門建立了聯席會議制度，對村級集體經濟項目開展聯審共研，探索出資源開發、合作經營、領辦企業、服務創收等多元化發展增收模式。出臺《鄰水縣村級集體經濟激勵辦法》，對年收益超過一定規模的，最高可按20%提取集體經濟收入作為村幹部激勵報酬。目前，全縣村級集體經濟收入50萬元以上的村有5個，10萬元以上的村較換屆前翻了一番，帶動農民年均增收300多元。
開出“新方子”奏響鄉村振興主旋律
“你是我心中最美的雲彩，斟滿美酒讓你留下來……”伴隨著動感的音樂，石滓鎮大河壩村村民開啟了“夜生活”。“自從村上開辦了壩壩舞、運動會後，原來鄰里之間吵吵鬧鬧的事少多了。”大河壩村黨支部書記談德飛説道。
鄉村振興，治理有效是基礎。鄰水縣做深做實黨領導下的自治、德治、法治“三篇文章”，健全完善“一規四會”，領導鄉村各類組織依法依規履行職責、發揮作用，構建“一核多元、合作共治”村級治理體系。落實“一村一法律顧問”“一村一輔警”，深化“人民閱卷廣安行動”“院壩夜會”“五老勸調”等做法，有力推動了“大事不出鎮、小事不出村”，全縣村級進京赴省信訪量實現“三連降”。
“鄉村振興不僅要富口袋，更要富腦袋。”高灘鎮黨委書記鐘超説。為幫助村民養成良好行為習慣，鄰水縣全面推廣高灘鎮余家坪村“精神文明銀行”做法，將互幫互助、團結鄰里、遵紀守法、庭院整潔等內容作為重要內容，由第一書記、村幹部評選打分，村民憑積分到“精神文明銀行”兌換日常生活用品，不僅讓村民省了錢，而且讓村民看到了講文明實實在在的價值，從而更加主動地參與到鄉村文明建設中。據悉，鄰水縣近年來社會滿意度調查均在85%以上。（唐力）
