西充縣做實“三篇文章” 讓農村交管取得新突破

“兩員”進行交通安全勸導。西充縣公安局 供圖

駕駛人正在學習交通安全知識。西充縣公安局 供圖

西充縣通過聚焦“‘兩站兩員’成效怎麼樣、隊伍怎麼帶、事情怎麼做”，做實考核驅動、機制建設、工作落地“三篇文章”，農村交管工作取得新突破，連續9年沒有發生一次死亡3人及以上較大交通事故。

聚焦“成效怎麼樣” 做實“考核驅動”文章

西充縣將“兩站兩員”工作經費、補助歸口縣道安辦管理，制定“兩站兩員”考核標準，縣道安辦、各鄉鎮對“兩站兩員”開展季度考核，考核結果與經費撥付、補助發放、人員任用提拔、評先評優掛鉤，全縣表現優秀的8名鄉鎮分管領導、14名交通管理員、13名交通勸導員被提拔使用，32名“兩員”受到市、縣表彰和300元至2000元不等的獎勵。

該縣將考核結果及時通報鄉鎮交管辦，推動相鄰鄉鎮開展互考互評，組織召開整改推進會，給“後進”鄉鎮“補課”。根據考核結果，西充縣調整了86名分管領導和“兩員”，並責成6名“後進”鄉鎮主要領導在縣道安委聯席會議上公開檢討，約談工作嚴重滯後的個別鄉鎮負責人，對發生典型交通事故的鄉鎮有關人員嚴肅問責。

聚心“隊伍怎麼帶” 做實“機制建設”文章

西充縣道安辦從機制建設入手，用心帶好交管隊伍，實現以“帶”促“管”。

“兩站兩員”在開展農村交管工作的同時，還承擔森林防火滅火、應急救災等任務，是維護一方平安的重要力量。西充縣道安辦主動作為，制定《“兩站兩員”工作規範手冊》，編印《典型交通違法(事故)警示錄》等，根據需要召開工作推動會、現場會、培訓會，為落後鄉鎮開“小灶”，解決經費不足、人員配備不到位等問題，協調建設警保合作勸導站。在縣級保障基礎上，西充縣各鄉鎮為“兩站兩員”購買人身意外傷害保險，增加工作經費，並配齊勸導服裝、對講機、電腦、印表機等設備。

“兩站兩員”人地兩熟，“人情關”難過。西充縣道安辦與縣紀委監委協調，在全縣開展黨員幹部酒駕醉駕專項整治行動，對“説情”人員嚴肅問責。今年3月，西充縣紀委監委開除3名酒駕醉駕黨員黨籍，並在全縣通報。

聚力“事情怎麼做” 做實“工作落地”文章

西充縣著力發揮“兩站兩員”勸導員、宣傳員、資訊員作用，使交通安全管理工作落地生根。

西充縣道安辦安排縣城轄區鄉鎮(街道)交管辦組織“兩員”，協助開展節假日疏堵保暢等工作；各鄉鎮把“兩員”擺在路面，常態化開展交通安全勸導工作；各鄉鎮設置交通違法曝光臺，通過“村村通”廣播、宣傳欄等，廣泛開展交通安全宣傳；建設駕駛人學習教育室，組織違法駕駛人集中學習，簽訂保證書；要求“兩員”收集並上報轄區交通安全隱患，並形成檔案，持續跟進，做到隱患不消除，勸導監管不放鬆。(何慶文 彭正剛)