新官上任要在奮力擔當作為上“加把火”

當前，地方領導班子集中換屆基本完成，許多新任職領導幹部已經走上新的工作崗位。面對新班子、新環境，領導幹部要迅速轉變角色、進入狀態，努力在築牢理想信念、強化履職能力、奮力擔當作為上“加把火”，確保儘快融入新班子、幹出新成績、展現新氣象。

強思想、築忠誠。只有樹立牢固而堅定的理想信念，才能身姿挺拔、精神飽滿，才能一心一意謀事業、心無旁騖幹工作，才能經受起重大政治鬥爭和各種複雜情況的考驗。新任領導幹部要以加強自身思想政治建設為重點，注重強化政治素養，堅定政治理想，站穩政治立場，把牢政治方向，持續加強對黨性修養的錘鍊，切實擰緊理想信念“總開關”，築牢心中的“定盤星”“壓艙石”，確保向著正確的政治方向堅定前行。只有這樣才能在面對重大政治原則和大是大非問題上，保持高度的政治敏銳性，做到政治方向不偏、政治立場不移，始終做政治上的明白人、老實人。

提能力、強素質。領導幹部是帶領地方發展的“領頭雁”，也是聯繫服務群眾的帶頭人。換屆後的領導班子成員大多數是新提拔或者轉崗交流的，班子功能結構更加年輕、更有活力，同時也普遍存在領導經歷和崗位歷練不夠、基層工作能力不足等問題。將新任領導幹部扶開工，更要送一程。要幫助補齊能力短板，克服本領恐慌，強化專業訓練、實踐鍛鍊，重點聚焦鄉村振興、産業發展、基層治理等時代課題，大力開展專業化職業化能力提升訓練，促進新任領導幹部在實戰實訓中增強能力、磨練鬥志，練就能堪重任的“鐵臂膀”，切實提升引領高品質發展的能力本領。

敢擔當、善作為。常言道：“在其位、謀其政，任其職、盡其責。”擔當是履職盡責的第一要義，是領導幹部必備的基本素質。新任領導幹部要築牢擔當擔責意識，摒棄“等靠要”的慵懶思想，涵養“豈因禍福避趨之”的擔當精神，避免“踢皮球、打太極”的不良作風。為官一任，造福一方。新任領導幹部要扛起務實擔當之責，腳踏實地、真抓實幹，積極主動投身到基層一線摸爬滾打，做到當事不推責、遇事不避難，敢啃硬“骨頭”，能拔硬“釘子”，用心用力解決好基層的每一件大事、小事、雜難事，以實幹苦幹打開幹事創業的生動局面。(嘉陵區委組織部 唐東)