6月21日，雅安市委人才工作會議召開，市委書記李酌出席會議並講話。他強調，要深入學習貫徹習近平總書記關於新時代人才工作的新理念新戰略新舉措，全面落實中央人才工作會議、省第十二次黨代會、省委人才工作會議和市第五次黨代會部署要求，大力實施新時代人才強市戰略，真心愛才、悉心育才、精心用才，做好解放思想聚英才大文章，努力走出一條符合雅安實際的人才振興之路。
雅安市人大常委會主任白雲，市政協主席戴華強出席會議。市委副書記劉吉祥主持會議。
會上，李酌、白雲、戴華強、劉吉祥等向2020-2021年度入選省級以上培養計劃或獲得榮譽稱號的專家人才代表頒發激勵資金，向2021年度入選“雅州百千英才計劃”的專家人才代表頒發證書。
李酌在講話中代表市委、市政府，向入選省級以上培養計劃或獲得榮譽稱號的專家人才和“雅州百千英才計劃”專家人才表示祝賀，對近年來全市人才工作取得的進展給予肯定。他指出，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央作出全方位培養、引進、使用人才的重大部署，推動新時代人才工作取得歷史性成就、發生歷史性變革。習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話，深刻回答了為什麼建設人才強國、什麼是人才強國、怎樣建設人才強國的重大理論和實踐問題，特別是用“八個堅持”精闢概括了新時代人才工作的新理念新戰略新舉措，是指導新時代人才工作的綱領性文獻。省第十二次黨代會圍繞落實後繼有人這個根本大計鮮明提出，深入實施人才強省戰略，加快建設創新人才聚集地，全方位培養引進用好人才，源源不斷把各方面優秀人才匯聚到新時代治蜀興川事業中來。省委人才工作會議對全省人才工作進行了具體安排部署。這些都為抓好雅安人才工作提供了方向指引。全市上下要提高政治站位、深入學習領會，堅決確保黨中央、省委決策部署在雅安落地落實。
李酌指出，雅安正處在為全面建設社會主義現代化打下堅實基礎，乘勢而上贏得新一輪大發展的關鍵時期，正在一手抓災後重建、一手抓統籌疫情防控和經濟社會發展，急需一大批政治強、業務精、作風好的高素質、複合型專業人才。要從政治和事業全局的高度把握人才工作的戰略性，從加快推動綠色發展、轉型發展、高品質發展的角度把握人才工作的重要性，從正視問題補齊短板的維度把握人才工作的緊迫性，牢固樹立抓人才就是抓發展、謀人才就是謀未來理念，下好人才“先手棋”，抓好“廣聚英才”大文章，讓更多千里馬在雅州大地競相奔騰。
李酌指出，當前和今後一個時期，雅安人才工作總體思路是：緊緊圍繞中央人才工作會議、省第十二次黨代會、省委人才工作會議和市第五次黨代會系列決策部署，牢固樹立大人才觀，千方百計做大人才總量、回應人才關切、提升人才服務，不斷擴大人才工作的開放度、提升人才政策的精準度、提高人才對發展的貢獻率，以人才高品質引領發展高品質。
李酌指出，要加快建設高素質人才隊伍。聚焦優勢領域和主攻方向，加快培養更多專業貢獻大、團隊效應突出、引領作用顯著的領軍人才和科技菁英。圍繞重點優勢産業，努力打造一支知識型、實用型、創新型高技能人才隊伍。加快集聚“6·1”蘆山地震災後恢復重建人才，為打贏災後恢復重建硬仗注入強大動力。聚焦全面推動鄉村振興，引導人才向鄉村建設、産業發展、基層治理一線建功；聚焦文化旅遊強市建設，培養一批文旅行銷、策劃、運營、管理人才；適應經濟社會發展和人民群眾日益增長的美好生活需要，著力培養一批人文社科人才，形成各類人才輩出、創新活力迸發的生動格局。要統籌推進人才“引、育、用”一體化發展。堅持以引為要推動人才聚集，以“雅州英才”工程為統攬，搭建人才聚集平臺，深化拓展地校合作，更好構建人才梯次招引體系。堅持以育為基提高人才品質，充分發揮高校和職業學校主陣地作用，充分調動企業人才培養積極性，抓好專項人才培育項目，強化急需緊缺專業人才培養。堅持以用為本實現人盡其才，搭好建強人才幹事創業大舞臺，推行重大科研項目“揭榜挂帥”“賽馬制”，以實績為導向選好用好人才，堅持本土人才並重，讓各類人才安心建功立業。
李酌指出，要優化全市人才發展佈局。圍繞做強主幹、聯動六縣市域發展格局，加快構建全市人才發展雁陣格局。雅州新區要厚植人才創新創業沃土，打造全市人才工作均衡化發展、人才體制機制改革先行樣板區，建成全省“人才發展生態先行示範區”。雨城區、名山區要進一步強化首位意識，當好全市人才工作“排頭兵”，打造全省一流政策洼地、人才高地。蘆山縣、寶興縣要圍繞以重建促發展，統籌用好參加過災後恢復重建的幹部人才，廣泛集聚各類人才投身災後恢復重建。其他縣要發揮比較優勢，因地制宜探索人才發展路徑，築牢雁陣格局重要支撐。省級開發區、農業園區要在體制機制和政策創新方面先行先試，大力集聚兩院院士、“長江學者”、特聘專家等“高精尖”人才，提高雅安現代農業科技核心競爭力。要深化人才發展體制機制改革。健全人才評價機制，加快建立以創新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系。完善人才激勵機制，讓幹事者“有為有位”，讓人才有盼頭、有奔頭。探索創新創業扶持機制，打造良好創新創業生態，加大創新創業孵化載體建設力度。優化人才流動機制，推動人才跨領域、跨部門、跨區域一體化配置，打通公務員、國有企業人員、事業人員三支人才隊伍流動通道，持續推行“崗編適度分離”機制，引導人才向基層流動。
李酌強調，要加強黨對人才工作的全面領導，不斷提高人才工作的品質和水準。各級黨委（黨組）要把人才工作放在全局來謀劃推進，構建完善黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、職能部門密切配合、社會力量廣泛參與的人才工作機制。要堅持正確政治方向，引導廣大人才堅定不移聽黨話、跟黨走。要進一步優化人才服務保障環境，讓雅安成為人才聚集之地、人才輩出之地、人才嚮往之地。廣大人才要繼承和發揚胸懷祖國、服務人民的優秀品質，心懷“國之大者”，將愛國熱情、奮鬥決心轉化為創新創造的強大動力，以實幹創造新業績，實現人生價值。
會上，專家人才代表姚佳、方正鋒發言，市委常委、組織部部長袁海晗宣佈《雅安市加快集聚人才創新創業十條措施》。
會議進行了分組討論。名山區、市人力資源和社會保障局、四川農業大學、四川建安工業有限責任公司在第二次會議上作交流發言，袁海晗作總結講話。
會前，李酌、白雲、戴華強、劉吉祥等看望慰問了專家人才代表。
雅安市委、市政府有關領導，市委、市人大常委會、市政府、市政協秘書長，各縣（區）委書記、經開區管委會主任，四川農業大學分管負責同志，其他市委人才工作領導小組成員單位、市直有關部門(單位)主要負責同志，市屬國有企業、醫院、學校主要負責同志，省駐雅機構、學校、企事業單位分管負責同志，專家人才代表等參加會議。（雅安日報全媒體記者 彭華 張毅）
