沙灣區將人才振興放在實施鄉村振興戰略的關鍵環節和重要位置，不斷激發人才隊伍活力，完善鄉村人才政策體系，奏響人才“引、育、留”三部曲，為鄉村振興提供堅強人才保障和智力支撐。
拓寬引才渠道，集聚優秀人才。堅持“以人才興産業，以産業聚人才”，堅持因地制宜，建立全國最大的川佛手現代農業園區和全國最大的柔毛淫羊藿種苗基地。為助推産業增效，區委組織部牽頭，不斷深化校地合作，柔性引進20名專家教授、科研人才，創建起4個産業博士工作站，在提高産量品質，防治病害蟲害，幫帶培養鄉土人才、農技隊伍等方面發揮了重要作用。同時，沙灣區發揮“親情、鄉情、友情”的情感紐帶作用，深入調研掌握“三農”人才發展情況，建立鄉村振興人才管理臺賬，繪製“人才地圖”，大力宣講引才用才勵才政策，吸引在外人才返鄉創業就業，目前，已從天津、陜西等地回引人才30名。
加強人才培育，釋放人才活力。以“沫若英才培育計劃”為牽引，統籌推進鄉村人才隊伍建設，重點依託沙灣鄉村振興學院，圍繞“五大振興”培訓本土農村電商人才、“沙灣名醫”“沫若名農”“銅河工匠”等人才3000余人次，培育全國首支鄉村健康指導員隊伍工作，被衛健委專題調研肯定。通過與樂山師院、樂山職院等的高校院所構建“人才飛地”“實訓基地”，把本土人才“送出去”實訓培養，推動鄉村人才隊伍專業化水準不斷提升。實施“頭雁提能”計劃，補助60萬元，支援92名村級幹部人才提升學歷。挖掘“土專家”“田秀才”，通過自育和他育相結合方式讓鄉村能人釋放人才新動能，服務鄉村振興建設。
優化服務保障，凝聚溫暖力量。投入360萬元，齊全傢具家電，配套星級物業，為人才提供拎包入住式服務，打造溫馨宜居的高品質“人才之家”。暢通人才服務“綠色通道”，首批向科技創新、鄉村振興、農業生産一線等優秀人才發放30張“沫若英才卡”，統籌醫療教育、文旅康養等資源，提供“代辦幫辦、全程跟蹤、集中反饋”的一體式服務，幫助解決人才就醫、子女就學等“關鍵小事”50余件次。強化政治關懷，健全人才聯絡機制，暢通建言獻策渠道，加大黨委對高層次人才聯繫力度，加強人才政治吸納，推薦“兩代表一委員”、優先晉陞職稱40余名，營造尊重勞動、尊重人才、尊重創造的社會氛圍。（段麗）
