近年來，犍為縣龍孔鎮絲茅坪村積極探索黨建引領鄉村治理有效途徑，通過“強隊伍、興産業、重自治”，走出了一條務實有效、群眾認可的鄉村治理新路子。
強隊伍 匯聚鄉村治理“新合力”
優選帶頭人隊伍。以村（社區）換屆為契機，從大學生、退役軍人等群體中培養後備人才3名，將思想政治過硬、懂經營、會管理的人才2名選配進村級班子，著力提升村幹部、創業致富帶頭人“兩支隊伍”“雙創雙帶”能力，進一步優化幹部隊伍結構。
回引優秀農民工。村“兩委”班子通過收集意見、實地考察，建立返鄉農民工創業示範基地和黨員創業示範基地，成功回引4名優秀返鄉農民工流轉土地發展産業，解決30余戶貧困戶就近務工，帶動周邊農戶種植各類蔬菜500余畝，村民每人平均增收2000余元，實現“一班人”帶動“全村人”。
發揮黨員示範作用。按照黨員年齡結構，結合“老中青”搭配，將全村黨員劃分為8個黨小組開展小組會宣講政策，結合“農民夜校”、農技專家現場指導等方式，為村民提供種養殖産業的技術支援。
興産業 催生鄉村治理“源動力”
創新種養迴圈模式。採用特色水果套種蔬菜的發展模式，種植柑橘1200余畝、獼猴桃200余畝，實現果蔬共生共長、優勢互補。引進生豬養殖企業7家，實行養殖廢棄物乾濕分離，為2000余畝的果蔬基地提供“原材料”，實現種養迴圈。
拓寬集體經濟來源。依託省級集體經濟扶持資金，投資40萬元對該村300余畝土地進行整理，按照“大園區+小業主”的模式公開招租；新建30個標準蔬菜大棚和1個生態果蔬冷鏈保鮮庫，以固定資産形式入股犍為縣辰光果蔬種植專業合作社聯合社，實現共同經營管理。
打造電商銷售平臺。培育電商品牌，與縣鄉村振興局攜手成立犍為縣首個電商運營中心，設置電商培訓基地、直播帶貨中心等，由專業公司培養本地農村電商人才，並以吸納務工、技術培訓與服務、農副産品代銷、訂單種養等多種方式，與農戶建立利益聯結機制，構建起“電商+基地+農戶”的新模式。
重自治 激活鄉村治理“內生力”
推行村級民主議事制度。在土地租賃或流轉、低保評議、環境整治、村級建設等涉及群眾利益的事項中，召開村民代表會議和黨員會議研究決策，讓廣大村民參與村級事務決策、評議、監督的全過程。組織發動村民共同協商、規範法制審查程式，修訂完善《村民自治章程》《村規民約》，將公序良俗、公共事務、社會治理等事項轉化成大家共同遵守的行為規範。
開展為民辦實事活動。針對群眾關心的重點難點問題，常態化開展“問政日·農門説事”“陽光問廉·院壩問政”等活動，對收集到的問題定期由包片領導牽頭，組織鎮紀委、聯村幹部、黨建指導員、村“兩委”成員進行入戶走訪和實地調查，並及時召開座談會通報問題處置情況，自活動開展以來，收集問題67個，解決問題65個，群眾滿意率達99%。
推進鄉風文明建設。實行“家庭文明積分制”，以戶為單位建立家庭文明誠信積分檔案，每半年進行一次結算，通過積分兌獎、先進表彰、反面通報等正反激勵手段，推動鄉風文明由“塑形”向“塑魂”轉變。成立以黨員為骨幹的疫情防控突擊隊，參與全村疫情防控工作；引導村民組建老年活動隊、廣場舞隊，開展棋牌娛樂、體育健身等活動，豐富村民文化生活。（犍為縣委組織部 供稿）
